UFR 4 des sciences sociales, des organisations et des institutions

La licence professionnelle mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle proposée par l'UFR 4 des sciences sociales, des organisations et des institutions forme des professionnels capables de concevoir, coordonner et évaluer des projets d'animation auprès de publics variés. Au programme : méthodologie de projet, animation de groupes, développement territorial, médiation sociale, gestion d'équipes et de structures, ainsi que l'analyse des politiques sociales et éducatives. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en diagnostic de besoins, conception d'actions collectives, management de projets participatifs et évaluation d'impact. Cette formation prépare aux fonctions de coordinateur de projets socio-éducatifs, responsable d'équipement socioculturel, chargé de développement local ou animateur territorial au sein de collectivités, associations, centres sociaux, maisons de quartier ou établissements médico-sociaux. Un parcours professionnalisant qui allie théorie et pratique de terrain pour répondre aux enjeux contemporains de cohésion sociale et d'inclusion.

La Licence mention Sciences Sociales proposée par l'UFR 4 des sciences sociales, des organisations et des institutions est une formation pluridisciplinaire qui permet d'acquérir de solides connaissances en socio-économie et en sciences sociales du politique. Enrichie par des cours d'histoire, d'anthropologie, de droit et de psychologie, elle offre une approche transversale des phénomènes sociaux, économiques et politiques. Les étudiants développent des capacités d'analyse critique, de compréhension des dynamiques sociales contemporaines et des méthodes de recherche en sciences humaines. Cette formation prépare à la poursuite d'études en master dans les champs des sciences sociales, de la sociologie, de l'économie, des sciences politiques ou encore de l'intervention sociale, et ouvre la voie à des carrières dans la recherche, l'analyse des politiques publiques, le conseil ou les organisations du secteur social et associatif.

La licence mention Administration économique et sociale proposée par l'UFR 4 des sciences sociales, des organisations et des institutions est une formation pluridisciplinaire qui conjugue droit, économie, gestion et sciences humaines et sociales. Les étudiants y acquièrent une solide compréhension du fonctionnement des organismes privés et publics, ainsi que des contextes dans lesquels ils évoluent. Structurée autour de quatre pôles de compétences – entreprise, social, international et concours –, cette licence développe des savoir-faire transversaux en analyse, gestion et communication. Elle prépare les diplômés à intégrer des fonctions d'administration, de gestion des ressources humaines ou de conseil au sein d'entreprises, d'administrations publiques ou d'organisations du secteur social. La formation offre également une base solide pour poursuivre en master dans les domaines de la gestion, du droit ou des ressources humaines, et facilite la préparation aux concours de la fonction publique.

Le Master mention Économie sociale et solidaire proposé par l'UFR 4 des sciences sociales, des organisations et des institutions forme des professionnels capables de piloter et d'accompagner les organisations de l'ESS. Au programme : acquisition de la méthodologie de l'expertise à travers le diagnostic organisationnel et territorial, le montage de dossiers d'appels d'offres et de demandes de financements, ainsi que la maîtrise d'outils de gestion stratégiques. Les étudiants développent des compétences techniques opérationnelles en gestion des ressources humaines, ingénierie financière, comptable et fiscale, tout en acquérant une solide capacité d'analyse des enjeux socio-économiques contemporains à travers l'histoire sociale et politique de l'ESS. Les diplômés accèdent à des postes de cadres, cadres dirigeants, chargés de mission ou consultants au sein d'associations, coopératives, mutuelles et fondations, où ils pilotent le développement et la gestion de structures à forte utilité sociale.

Le Master mention Gestion des Ressources Humaines proposé par l'UFR 4 des sciences sociales, des organisations et des institutions forme des professionnels capables de piloter la stratégie RH dans sa globalité. Au programme : management des talents, droit social approfondi, pilotage de la masse salariale, conduite du changement, politique de formation et développement des compétences, dialogue social et relations collectives. Les étudiants acquièrent une expertise opérationnelle en SIRH, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), recrutement stratégique et ingénierie de formation. La formation développe également des compétences analytiques pour l'audit social et le contrôle de gestion RH. Les diplômés accèdent à des fonctions de responsable RH, consultant en ressources humaines, responsable recrutement et mobilité, chargé de développement RH, ou encore chef de projet transformation RH. Ce parcours prépare des cadres polyvalents, à la fois stratèges et opérationnels, capables d'accompagner les organisations dans leurs enjeux humains et sociaux.