Talenco

Présentation Talenco

Nés en 2012 de la transformation digitale, nous savons que les nouvelles technologies, l’évolution des business models, les nouvelles attentes des clients… nécessitent une mutation sans précédent des modes de travail dans l’entreprise.

Spécialiste de la méthode OKR en France, nous savons aussi que la réussite d’une entreprise réside dans sa capacité d’exécution et d’accélération pour mettre en œuvre sa stratégie… notamment dans le contexte de crise.

Nous croyons que cette transformation est une véritable source d’opportunités pour :

• Réconcilier performance de l’entreprise, bien-être au travail et responsabilité sociétale,
• Permettre à chacun de développer une nouvelle valeur ajoutée dans l’entreprise,
• Révéler de nouveaux talents.