Montpellier Management

La Licence professionnelle Hôtellerie et tourisme - Spécialité management des unités de restauration proposée par Montpellier Management forme des professionnels opérationnels capables de piloter et d'optimiser l'activité d'établissements de restauration. Au programme : gestion financière et contrôle de gestion, management d'équipe et ressources humaines, techniques commerciales et marketing appliqué à la restauration, maîtrise des normes d'hygiène HACCP, ainsi que l'élaboration de concepts et l'innovation culinaire. Les étudiants développent des compétences en analyse des coûts, négociation avec les fournisseurs, coordination de brigades et mise en œuvre de stratégies de développement. À l'issue de la formation, les diplômés accèdent à des postes de responsable de restauration, chef de cuisine, manager de restaurant, directeur d'établissement ou encore consultant en restauration commerciale ou collective, dans des structures variées allant de la restauration traditionnelle aux chaînes hôtelières et à la restauration d'entreprise.

La Licence professionnelle Management des organisations - Spécialité gestion de la paie et du social proposée par Montpellier Management forme des experts capables de piloter l'ensemble des processus de paie et d'administration du personnel. Au programme : maîtrise approfondie du droit social et du droit du travail, techniques de calcul et d'établissement des bulletins de paie, gestion des déclarations sociales et fiscales, ainsi que l'utilisation des logiciels de paie professionnels. Les étudiants développent des compétences stratégiques en gestion des ressources humaines, audit social, veille juridique et conseil aux salariés et dirigeants. Cette formation professionnalisante prépare aux métiers de gestionnaire de paie, responsable paie et administration du personnel, chargé des ressources humaines ou consultant en paie. Les diplômés sont immédiatement opérationnels pour intégrer les services RH d'entreprises de toutes tailles, les cabinets d'expertise comptable ou les structures spécialisées en externalisation de la paie.

La Licence professionnelle Management des organisations - Spécialité responsable de portefeuille client en cabinet d'expertise comptable proposée par Montpellier Management forme des professionnels polyvalents capables de piloter la relation client au sein des cabinets comptables. Le programme combine enseignements en gestion comptable et fiscale, management de portefeuille, communication professionnelle et maîtrise des outils digitaux spécifiques au secteur. Les étudiants développent des compétences opérationnelles essentielles : gestion autonome d'un portefeuille clients diversifié, conseil aux entreprises en matière comptable et fiscale, coordination des équipes et optimisation des processus internes du cabinet. Cette formation professionnalisante prépare à des fonctions de responsable de portefeuille client, collaborateur expert-comptable confirmé, chef de mission comptable ou futur associé de cabinet. Elle répond aux besoins croissants des cabinets d'expertise comptable en profils alliant expertise technique, sens relationnel et vision managériale pour accompagner efficacement les clients dans leur développement.

Le Diplôme d'école spécialisée Audit, contrôle, finance - Spécialité comptabilité, contrôle, audit de Montpellier Management forme des experts capables de maîtriser l'ensemble des processus financiers et comptables en entreprise. Au programme : analyse approfondie des états financiers, techniques d'audit interne et externe, contrôle de gestion stratégique, normes IFRS et réglementation fiscale, ainsi que les outils de pilotage de la performance. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en consolidation comptable, évaluation des risques financiers, certification des comptes et mise en place de tableaux de bord décisionnels. La formation associe rigueur analytique, maîtrise des systèmes d'information de gestion et capacité à produire des recommandations stratégiques. Les diplômés accèdent à des postes d'auditeur financier, contrôleur de gestion, responsable consolidation, directeur administratif et financier ou expert-comptable, dans des cabinets d'audit, grandes entreprises ou directions financières de groupes internationaux.

Le Diplôme d'école spécialisée Audit, contrôle, finance - Spécialité contrôle de gestion et nouveaux systèmes technologiques proposé par Montpellier Management forme des professionnels capables de piloter la performance financière à l'ère du digital. Au programme : maîtrise des outils de contrôle de gestion, analyse des coûts et de la rentabilité, reporting stratégique, et intégration des systèmes d'information décisionnels (ERP, BI, data analytics). Les étudiants développent une expertise pointue en modélisation financière, en budgétisation dynamique et en exploitation des technologies émergentes (IA, automatisation, big data) appliquées au pilotage économique. Cette formation hybride allie rigueur comptable et agilité technologique, préparant à des fonctions de contrôleur de gestion, responsable du contrôle budgétaire, analyste financier ou consultant en systèmes de gestion dans des entreprises innovantes, des groupes internationaux ou des cabinets d'audit. Un parcours stratégique pour ceux qui souhaitent transformer les données en levier de décision.

Le Diplôme d'école spécialisée Audit, contrôle, finance - Spécialité finance de Montpellier Management forme des experts capables de piloter la performance financière des organisations. Au programme : maîtrise des normes comptables internationales, techniques d'évaluation d'entreprise, gestion des risques financiers, analyse des marchés et instruments de financement. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en consolidation des comptes, modélisation financière, diagnostic de rentabilité et élaboration de stratégies d'investissement. La formation intègre également le contrôle de gestion approfondi et l'audit financier pour garantir une vision transversale des enjeux économiques. Les diplômés accèdent à des fonctions stratégiques : directeur financier, contrôleur de gestion, auditeur interne ou externe, analyste financier, risk manager ou consultant en finance d'entreprise. Ce parcours d'excellence prépare à évoluer dans des environnements exigeants, tant dans les grands groupes internationaux que dans les cabinets de conseil ou les institutions financières.

Le Diplôme d'école spécialisée Droit et gestion de la santé - Spécialité gestion des établissements de santé de Montpellier Management forme des managers capables de piloter avec expertise les structures sanitaires et médico-sociales. Au programme : maîtrise du cadre juridique et réglementaire du secteur de la santé, analyse financière et contrôle de gestion hospitalier, management des équipes pluridisciplinaires, pilotage de projets d'établissement et optimisation des parcours de soins. Les étudiants développent des compétences stratégiques en gestion budgétaire, qualité et certification, ainsi qu'une vision transversale des enjeux actuels du système de santé. À l'issue de cette formation, les diplômés intègrent des postes à responsabilité tels que directeur d'établissement de santé, directeur des services économiques et financiers, responsable de pôle hospitalier, consultant en organisation sanitaire ou cadre dirigeant dans les agences régionales de santé et les structures médico-sociales.

Le Diplôme d'école spécialisée Marketing et vente - Spécialité marketing et relation client de Montpellier Management forme des professionnels capables de piloter des stratégies marketing centrées sur l'expérience client. Au programme : analyse des comportements d'achat, conception de parcours clients omnicanaux, gestion de la relation client (CRM), stratégies de fidélisation et pilotage de campagnes marketing digitales et traditionnelles. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en data marketing, en animation de communautés et en coordination d'équipes commerciales. Ils apprennent à exploiter les outils d'analyse pour optimiser la performance et à concevoir des dispositifs relationnels adaptés aux enjeux actuels. À l'issue de la formation, les diplômés intègrent des fonctions telles que responsable marketing client, chef de projet CRM, responsable de la relation client, consultant en stratégie relationnelle ou chargé de fidélisation, dans des secteurs variés allant du retail au digital en passant par les services B2B et B2C.

Le Diplôme d'école spécialisée Marketing et vente - Spécialité vente et direction d'équipes commerciales de Montpellier Management forme des managers commerciaux opérationnels et stratégiques. Au programme : techniques de vente avancées, management d'équipes commerciales, stratégies de développement business, gestion de la relation client, pilotage de la performance commerciale et négociation complexe. Les étudiants développent des compétences clés en leadership commercial, animation et motivation d'équipes, élaboration de plans d'action commerciaux, analyse des indicateurs de performance et coordination des forces de vente sur le terrain. La formation prépare à devenir directeur commercial, responsable des ventes, chef des ventes régional, business developer ou responsable de secteur dans des secteurs variés (B2B, B2C, retail, services). Les diplômés sont immédiatement opérationnels pour piloter des équipes, conquérir de nouveaux marchés et optimiser les résultats commerciaux de leur organisation.

Le Diplôme d'école spécialisée Organisation et stratégie de Montpellier Management, avec sa spécialité en conseil en management organisation et stratégie industrielle, forme des experts capables de piloter les transformations stratégiques et organisationnelles des entreprises. Au programme : l'analyse des environnements concurrentiels, la conception de stratégies d'entreprise, l'optimisation des processus organisationnels, le management du changement et les méthodologies de conseil. Les étudiants développent des compétences en diagnostic stratégique, en conduite de projets de transformation, en analyse de performance industrielle et en accompagnement des dirigeants dans leurs décisions structurantes. La dimension industrielle de la formation apporte une expertise pointue sur les enjeux de production, de supply chain et d'innovation technologique. Les diplômés deviennent consultants en stratégie et organisation, managers de la transformation, responsables de l'amélioration continue, chefs de projets stratégiques ou directeurs de l'organisation, recherchés par les cabinets de conseil, les grands groupes industriels et les entreprises en mutation.

Le Diplôme d'école spécialisée Organisation et stratégie - Spécialité management des ressources humaines de Montpellier Management forme des professionnels capables de piloter la fonction RH dans sa dimension stratégique et opérationnelle. Au programme : gestion des talents et du recrutement, développement des compétences, politique de rémunération, droit social, dialogue social et négociation collective, pilotage de la transformation organisationnelle, ainsi que l'utilisation d'outils digitaux RH et d'analyse de données. Les étudiants développent des compétences en conduite du changement, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), élaboration de stratégies RH alignées sur les objectifs d'entreprise, et animation d'équipes. Cette formation prépare à des postes de responsable ou directeur des ressources humaines, responsable développement RH, consultant en management et organisation, ou chargé de mission RH dans des entreprises de toutes tailles, cabinets de conseil ou organisations publiques.

Le Diplôme d'école spécialisée Organisation et stratégie - Spécialité management hôtellerie tourisme de Montpellier Management forme des managers opérationnels et stratégiques capables de piloter des structures dans les secteurs de l'hôtellerie et du tourisme. Au programme : gestion financière et budgétaire, marketing digital et revenue management, management d'équipes multiculturelles, développement durable et RSE appliqués au tourisme, ainsi que stratégie d'entreprise et innovation dans les services. Les étudiants développent des compétences en pilotage de projets touristiques, optimisation de l'expérience client, analyse de données sectorielles et conduite du changement. La formation prépare à des fonctions de direction d'établissements hôteliers, de responsable de développement touristique, de consultant en stratégie hôtelière, ou encore de chef de projet événementiel et tourisme d'affaires. Les diplômés allient vision stratégique et expertise métier pour répondre aux enjeux contemporains du secteur : digitalisation, personnalisation de l'offre et durabilité.