ISCG - Institut des sciences du commerce et de la gestion

École de gestion et de commerce

4.9/5

Présentation ISCG - Institut des sciences du commerce et de la gestion - Paris

Vingt années d'expérience

L'Institut Supérieur de Commerce et Gestion, propose des formations en alternance. Il a été créé en 1993 à Saint Germain-en-Laye et ensuite à Paris. L'ISCG est un centre spécialisé depuis son origine dans la formation en alternance ou en congé individuel de formation (CIF).

Une compétence reconnue

Toute l'équipe de l'ISCG met en œuvre son professionnalisme et son écoute au service de la réussite des alternants. L'équipe de professeurs, expérimentée et dynamique, s'attache à les mener vers la réussite. Cette implication nous permet d'afficher des résultats dont nous sommes fiers. L'excellence de la formation dispensée est également à l’origine du contrat de partenariat-qualité signé en 2010 avec le FONGECIF dans le cadre du congé individuel de formation (CIF).

Une situation centrale dans Paris

L'ISCG est située à deux pas de la Gare de Lyon, des places de la Bastille et de la Nation, du réseau RER et de plusieurs lignes de métro (stations Gare de Lyon, Ledru-Rollin, Faidherbe-Chaligny et Reuilly-Diderot).

Les avis sur ISCG - Institut des sciences du commerce et de la gestion - Paris

4.9

Anaïs

Il y a 8 mois

Je recommande vivement cette école pour la qualité de son Master en Ressources Humaines. Tout au long de la formation, j’ai bénéficié d’un enseignement à la fois rigoureux et en phase avec les évolutions du monde du travail. Ce que j’ai particulièrement…

Emilie

Il y a 2 ans

Super école qui vaut bien d'autres avec une plus grande réputation! Même si l'école n'est pas la plus jolie, le corps enseignant sont de vrai professionnelle, et les membres de l'école sont à l'écoute.

Mélaniemendez

Il y a 8 ans

Mon expérience à l'ISCG a été géniale, de très bon professeurs, tout comme l'équipe pédagogique qui réagissent très rapidement à vos demandes et besoins.

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Les formations ISCG - Institut des sciences du commerce et de la gestion - Paris

ISCG - Institut des sciences du commerce et de la gestion - Paris : Brevet de technicien supérieur

ISCG - Institut des sciences du commerce et de la gestion - Paris
Brevet de technicien supérieur gestion de la pme
Paris 75012
Alternance
Le BTS Gestion de la PME proposé par l'Université Paris Dauphine - PSL forme des collaborateurs polyvalents capables d'accompagner le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise dans l'ensemble de ses activités. Au programme : la gestion administrative et commerciale, le suivi de la relation client et fournisseur, la gestion des ressources humaines, l'organisation et la planification des activités, ainsi que la communication interne et externe. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en comptabilité, en management, en utilisation des outils numériques de gestion et en coordination de projets. Ils acquièrent une vision transversale du fonctionnement d'une PME et une réelle autonomie dans la prise de décision. À l'issue de la formation, les diplômés deviennent assistants de direction, assistants de gestion PME-PMI, collaborateurs administratifs ou gestionnaires commerciaux, prêts à évoluer vers des postes à responsabilités ou à poursuivre leurs études en licence professionnelle.
ISCG - Institut des sciences du commerce et de la gestion - Paris
Brevet de technicien supérieur communication
Paris 75012
Alternance
PRÉ-REQUIS
Communiquer est devenu aujourd'hui un impératif, pour toutes les sociétés : ce qu'elles fabriquent, ce qu'elles vendent, ce qu'elles sont même, doit être connu du public le plus large possible. La communication peut être interne ou externe, elle implique aussi la formation, la stimulation et l'écoute.
Ce collaborateur, formé aux techniques et stratégies de communication, participe à la conception des opérations de communication interne et externe de l’entreprise et met en œuvre les projets de communication et la veille opérationnelle. Il gère la relation avec les annonceurs et les prestataires. Il peut évoluer vers une carrière commerciale au sein d’une régie.
Conditions d'admission :
Baccalauréat général, technologique ou proessionnel
ou 3 ans d’expérience dans le domaine
sur dossier, test et entretien
DÉBOUCHÉS
Assistant ou chargé de communication
Assistant chef de publicité
Vendeur d’espaces publicitaires
Assistant relations publiques
Attaché presse junior
Organisateur d’évènements
COMPÉTENCES VISÉES
Dans le domaine de mise en œuvre et de suivi de projets de communication : Analyse des enjeux de communication, identification des objectifs et des cibles, formalisation technique du projet,planification des opérations, coordination des tâches des différents intervenants, recherche de prestataires et entretien des relations avec ces derniers, choix des supports et des outils de communication, élaboration de documents…
Dans le domaine du conseil et de la relation annonceur : Analyse et développement du portefeuille client, élaboration et mise en œuvre d’un plan de prospection, analyse des besoins d’un annonceur, proposition de solutions de communication, élaboration de supports de présentation, suivi du dossier…
Dans le domaine de la veille opérationnelle : Recherche et collecte de données, traitement des informations, exploitations d’études existantes, mise en œuvre d’une veille permanente…
Rythme en contrat de Professionnalisation : 2 ans au rythme de 2 jours / semaine
Rythme en congé Individuel de Formation : 11 mois à temps plein de début juillet à fin mai
Résultats ISCG au BTS COM en 2015 : 75% de réussite / CIF : 100%
ISCG - Institut des sciences du commerce et de la gestion - Paris
Brevet de technicien supérieur support à l'action managériale
Paris 75012
Alternance
Le titulaire du BTS AM exerce ses fonctions auprès d'un responsable, d'un cadre ou d'une équipe (service, groupe, projet...), le plus souvent dans une entreprise internationale - il doit donc maîtriser plusieurs langues. Son activité est essentiellement de nature relationnelle, organisationnelle et administrative. L'assistant(e) contribue à l'efficacité du responsable : il prépare, facilite et suit son travail.Ses principales missions sont :- Communication interne et externe- Veille informationnelle, commerciale et concurrentielle- Aide à la décision
- Animation d'un groupe de travail
- Suivi de dossier
- Mise en place de prodédures
- Suivi de la communication interne et externe
- Organisation d'événements internes et externes
Conditions d'admission
Bac Professionnel, Général ou STG
ou 3 ans d’expérience dans le domaine
sur dossier, test et entretien
DÉBOUCHÉS
- Poursuite d'études en Bachelor Ressources Humaines, Communication ou Marketing et Développement Commercial ou Communication
- Assistant(e) de direction
- Assistant(e) de groupe projet
- Assistant RH
- Assistant commercial
- Assistant de communication
Rythme en Contrat de Professionnalisation : 2 ans au rythme de 2 jours / semaine
Rythme en Congé Individuel de Formation : 11 mois à temps plein de début juillet à fin mai
Résultats ISCG au BTS AM en 2015 : 74% de réussite / CIF 100%
ISCG - Institut des sciences du commerce et de la gestion - Paris
Brevet de technicien supérieur comptabilité gestion
Paris 75012
Alternance
Le titulaire du BTS CG a pour mission de prendre en charge les activités comptables et de gestion de l'organisation à laquelle il appartient, ou en tant que prestataire extérieur. Ses missions sont essentiellement :
- L'enregistrement comptable et le contrôle d'opérations commerciales
- L'établissement des opérations liées aux travaux de fin d'exercice
- L'examen et le contrôle des comptes
- La gestion du personnel (paie)
- La réalisation des travaux fiscaux
- Les déclarations auprès des administrations
- L'analyse de la performance de l'entreprise (trésorerie, analyse financière, coûts)
Conditions d'admission :
Bac général, technologique ou professionnel
ou 3 ans d’expérience dans le domaine
sur dossier, test et entretien
DÉBOUCHÉS
Poursuite d'études en DCG
Comptable unique dans les petites structures
Comptable paie
Comptable client et/ou fournisseur
Assistant collaborateur dans un cabineet d'expertise comptable
Chargé de clientèle dans un cabinet d'audit
Rythme en Contrat de Professionnalisation : 2 ans au rythme de 2 jours / semaine
Rythme en Congé Individuel de Formation : 11 mois à temps plein de début juillet à fin mai
Résultats ISCG en BTS CGO en 2015 : 60% de réussite / CIF : 63%
ISCG - Institut des sciences du commerce et de la gestion - Paris
Brevet de technicien supérieur management commercial opérationnel
Paris 75012
Alternance
PRÉ-REQUIS
Ce collaborateur à pour perspective de prendre la responsabilité d’une unité commerciale. Il gère la relation avec la clientèle, adapte les offres de produits et service en fonction de l’évolution du marché et anime l’équipe commerciale. Il peut exercer son activité dans une agence de services, un supermarché, un site marchand ou un point de vente.
Conditions d'admission :
Bac Général, Bac STT option ACC, Bac Pro Commerce, Vente ou Services
ou 3 ans d’expérience dans le domaine
sur dossier, test et entretien
DÉBOUCHÉS
Responsable de rayon
Conseiller commercial
Télé conseiller
Responsable de clientèle
Chef des ventes, chef de marché
COMPÉTENCES VISÉES
Dans le domaine du management : Recrutement, formation, organisation du travail, animation et motivation de l’équipe, évaluation des performances, définition des objectifs, gestion prévisionnelle, conception et réalisation d’actions commerciales et d’actions d’organisation interne…
Dans le domaine de la gestion de la relation avec la clientèle : Etude de la clientèle et des produits, contact et découverte des besoins du client, argumentation, accueil, conseil, conception et mise en œuvre d’actions locales…
Dans le domaine de la gestion et de l’animation de l’offre de produits et de services : Gestion des approvisionnements, gestion des relations avec les acteurs de la chaine logistique, aménagement de l’unité commerciale, création et mise en œuvre d’actions commerciales, contrôle de la qualité des prestations…
Dans le domaine de la recherche et de l’exploitation de l’information nécessaire à l’activité commerciale : Mise en place d’un système de consultation et d’archivage des informations, réalisation d’études (concurrence, clientèle…)…
Rythme en Contrat de Professionnalisation : 2 ans au rythme de 2 jours / semaine
Rythme en Congé Individuel de Formation : 11 mois à temps plein de début juillet à fin mai
Résultats ISCG au BTS MUC en 2015 : 72% de réussite / CIF : 83%
ISCG - Institut des sciences du commerce et de la gestion - Paris
Brevet de technicien supérieur négociation et digitalisation de la relation client
Paris 75012
Alternance
PRÉ-REQUIS
Le titulaire de ce BTS NRC est au cœur du développement de l’entreprise, car il assure la conquête d’une clientèle qu’il a prospectée. Il met en œuvre différentes stratégies pour satisfaire les attentes de ses clients dans le but de les fidéliser. Il utilise les technologies de l’information et de la communication pour mettre en valeur ses produits ou services. Il est intéressé à la croissance du chiffre d’affaires.
Conditions d'admission :
Bac Général, Bac Pro Commerce, Vente ou Services
ou 3 ans d’expérience dans le domaine
sur dossier, test et entretien
DÉBOUCHÉS
Prospecteur
Animateur de ventes
Représentant
Conseiller commercial
Négociant-distributeur
Courtier
COMPÉTENCES VISÉES
Dans le domaine de la vente et de la gestion de la relation client : Création et développement de clientèles (repérage et qualification de prospects, plan de prospection, budgétisation), négociation-vente (mise en œuvre d’une démarche de négociation et d’un plan de vente individualisé, élaboration avec le client d’une solution commerciale, négociation de l’accord), création durable de valeur dans la relation client (création et mise en place d’actions de fidélisation ou de reconquête, recherche et mise en œuvre de collaboration ou partenariat)…
Dans le domaine de la production d’informations commerciales : Intégration du système d’information commerciale, gestion de l’information commerciale (démarche de veille commerciale…), contribution à l’amélioration du système d’information commerciale…
Dans le domaine de l’organisation et du management de l’activité commerciale : Pilotage de l’activité commerciale (mise en œuvre du système d’objectifs et de rémunération, planification de l’activité commerciale…), évaluation de la performance commerciale, participation à la construction et à l’organisation de l’équipe commerciale…
Dans le domaine de la mise en œuvre de la politique commerciale : Déclinaison de l’offre commerciale dans ses différentes dimensions, adaptation et mise en œuvre du plan d’actions commerciales, participation à l’évolution de la politique commerciale…
Contrat de Professionnalisation : 2 ans au rythme de 2 jours / semaine
Congé Individuel de Formation : 11 mois à temps plein de début juillet à fin mai
Résultats ISCG au BTS NRC 2015 : 97% de réussite / en CIF : 100%
ISCG - Institut des sciences du commerce et de la gestion - Paris
Brevet de technicien supérieur professions immobilières
Paris 75012
Alternance
Le titulaire du BTS PI bénéficie de la délivrance des cartes T (Transaction) et G (Gestion). Il exerce une activité qui requiert la mobilisation de nombreuses compétences : relationnelles, juridiques, organisationnelles, administratives, commerciales, financières, comptables et fiscales. Ce professionnel peut exercer ses fonctions dans deux domaines :
1/ La transaction immobilière. Ses missions sont principalement :
- Evaluation des biens immobiliers sur un marché donné
- Promotion des biens
- Analyse de la situation fiscale, juridique et financière du client
- Négociation pour le compte des différentes parties
- Rédaction des principaux contrats inhérents aux activités immobilières
2/ La gestion immobilière (gestion de co-propriété et/ou gestion locative). Ses principales missions sont :
- Organisation et tenue des assemblées générales
- Suivi budgétaire et comptable de l'immeuble
- Contrôle de l'entretien et de la conservation de l'immeuble
- Conclusion des mandats de gestions
- Gestion des baux sur toute leur durée
Conditions d'admission :
Bac Général ou technologique, Bac Pro Commerce, Vente ou Services
ou 3 ans d’expérience dans le domaine
sur dossier, test et entretien personnalisé
DÉBOUCHÉS
Agent immobilier
Chargé(e) de clientèle et de commercialisation
Négociateur/Négociatrice
Gestionnaire locatif/de co-propriété
Syndic
Contrat de Professionnalisation : 2 ans au rythme de 2 jours / semaine
Congé Individuel de Formation : 11 mois à temps plein de début juillet à fin maiRésultats ISCG au BTS PI en 2015 : 70% de réussite / CIF : 67%

ISCG - Institut des sciences du commerce et de la gestion - Paris : Bachelor

ISCG - Institut des sciences du commerce et de la gestion - Paris
Bachelor 3- responsable communication
Paris 75012
Alternance
Responsable Marketing et Communication spécialité Communication approfondie
Formation disponible en :
Contrat de Professionnalisation
Convention de stage alterné
Présentation Témoignage élève Contenu formation
RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION (BAC+3, Niveau II)
Spécialité : communication
Cette formation permet de valider un Bachelor Communication.
Conditions d'admission :
• Titulaire d'un diplôme Bac +2 (formation en un an) ou d’un bac (formation en trois ans)
• Sur dossier, test et entretien
Rythme de l'alternance :
• 3 ans (2 jours semaines en formation les deux premières années puis un jour semaine la troisième année)
• 1 an au rythme d’ 1 jour par semaine en formation (mercredi), le reste de la semaine en entreprise
Le responsable marketing et communication possède des compétences qui lui permettent d’intervenir de manière transversale au sein d’entreprises ou pour le compte de marques. Il est capable de réaliser des études sur des marchés et des secteurs d’activités, d’analyser des problématiques de marques, de préconiser des orientations de politiques marketings et de communication. En complément de ses compétences d’analyste, le responsable marketing et communication est un véritable chef de projet marketing et évènementiel, capable de concevoir, mais aussi de mettre en œuvre des opérations marketing et de communication adaptées à des problématiques de marques, à des publics cibles et à des secteurs d’activités. Ses compétences lui permettent ainsi de traiter des problématiques de marques en lien avec le marketing et la communication, de leur identification (par le biais d’études) à la conception et la conduite d’opérations de terrain sans oublier la valorisation des impacts et des retombées.
Ses 5 grands domaines de compétences sont ainsi : la réalisation d’études, l’optimisation de positionnement d’offres, la conception d’actions de marketing et de plans de communication, la conduite d’opérations et l’analyse et la valorisation des retombées pour ses clients.
Les métiers :
- Responsable communication
- Chef de projet communication
- Chargé de communication
- Responsable projet évènementiel
- Chargé de communication Web
ISCG - Institut des sciences du commerce et de la gestion - Paris
Bachelor 3- responsable marketing
Paris 75012
Alternance
Responsable Marketing et Communication spécialité Communication approfondie
Formation disponible en :
Contrat de Professionnalisation
Convention de stage alterné
Présentation Témoignage élève Contenu formation
RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION (BAC+3, Niveau II)
Spécialité : communication
Cette formation permet de valider un Bachelor Communication.
Conditions d'admission :
• Titulaire d'un diplôme Bac +2 (formation en un an) ou d’un bac (formation en trois ans)
• Sur dossier, test et entretien
Rythme de l'alternance :
• 3 ans (2 jours semaines en formation les deux premières années puis un jour semaine la troisième année)
• 1 an au rythme d’ 1 jour par semaine en formation (mercredi), le reste de la semaine en entreprise
Le responsable marketing et communication possède des compétences qui lui permettent d’intervenir de manière transversale au sein d’entreprises ou pour le compte de marques. Il est capable de réaliser des études sur des marchés et des secteurs d’activités, d’analyser des problématiques de marques, de préconiser des orientations de politiques marketings et de communication. En complément de ses compétences d’analyste, le responsable marketing et communication est un véritable chef de projet marketing et évènementiel, capable de concevoir, mais aussi de mettre en œuvre des opérations marketing et de communication adaptées à des problématiques de marques, à des publics cibles et à des secteurs d’activités. Ses compétences lui permettent ainsi de traiter des problématiques de marques en lien avec le marketing et la communication, de leur identification (par le biais d’études) à la conception et la conduite d’opérations de terrain sans oublier la valorisation des impacts et des retombées.
Ses 5 grands domaines de compétences sont ainsi : la réalisation d’études, l’optimisation de positionnement d’offres, la conception d’actions de marketing et de plans de communication, la conduite d’opérations et l’analyse et la valorisation des retombées pour ses clients.
Les métiers :
- Responsable communication
- Chef de projet communication
- Chargé de communication
- Responsable projet évènementiel
- Chargé de communication Web
ISCG - Institut des sciences du commerce et de la gestion - Paris
Bachelor 3- responsable du personnel
Paris 75012
Alternance
Responsable du Personnel
Formation disponible en :
Contrat de Professionnalisation
Convention de stage alterné
Présentation Témoignage élève Contenu formation
RESPONSABLE DE LA GESTION DU PERSONNEL (BAC+3, Niveau II)
Cette fomation permet de valider un Bachelor Ressources Humaines.
Conditions d'admission :
• Titulaire d'un diplôme Bac +2 (formation en un an) ou d’un bac (formation en trois ans)
• Sur dossier, test et entretien
Rythme de l'alternance :
• 3 ans (2 jours semaines en formation les deux premières années puis un jour semaine la troisième année)
• 1 an au rythme d’ 1 jour par semaine en formation (mercredi), le reste de la semaine en entreprise
La complexification de la réglementation sociale oblige les entreprises à entreprendre une veille juridique permanente. Le développement des outils SIRH a fait évoluer le métier : il se renforce dans la gestion des temps et activités. Sur ces questions, il est associé aux projets d’optimisation des process ou encadre une équipe spécialisée. Le traitement de la paie, quant à lui, est de plus en plus fréquemment assuré, pour tout ou partie, par des sous-traitants extérieurs.
En lien avec la traçabilité demandée par les directions, le responsable de la gestion du personnel participera aux chantiers visant le renforcement des procédures, des outils de reporting et de consolidation des données sociales (tableaux de bord, bilan social, budget masse salariale, gestion analytique, etc.).
Le statut des responsables RH est élargi avec le développement de la qualité managériale, l’élaboration de nouveaux indicateurs RH, le marketing des RH ou encore le développement de la qualité managériale. Ce sont des pistes à creuser pour l’avenir.
Les métiers :
- Manager des Ressources Humaines
- Directeur des Ressources Humaines
- Consultant en Ressources Humaines
- Directeur Responsabilité Sociale et Développement Durable
- Responsable Reporting Social
- Consultant conduite du changement
- Consultant RH-RSE
- Manager de la diversité
- Manager RSE-Handicap

ISCG - Institut des sciences du commerce et de la gestion - Paris : Master

ISCG - Institut des sciences du commerce et de la gestion - Paris
Master chef de projet digital
Paris 75012
Alternance
Chef de Projet Digital spécialité Communication et Marketing
Formation disponible en :
Contrat de Professionnalisation
Convention de stage alterné
Présentation Témoignage élève Contenu formation
CHEF DE PROJET DIGITAL (Bac + 5, Niveau I)
Cette formation permet de valider un Master of Science Marketing Stratégique Digital.
Conditions d'admission :
• Titulaire d’une Licence ou d'un diplôme Bac +3 équivalent
• Sur dossier, test et entretien
Rythme de l'alternance :
• 1 an au rythme d’ 1 jour par semaine en formation (mercredi), le reste de la semaine en entreprise

Le Chef de projet communication est devenu un Chef de projet 2.0 dans la plupart des entreprises. La communication digitale accompagne l’ensemble des dispositifs de communication interne et externe sur les supports digitaux multiples (sites Intranet, sites Internet, réseaux sociaux internes et externes).
Le Chef de Projet joue un rôle d’accompagnement et de coordination des actions sur les réseaux sociaux notamment en travaillant avec le DRH, le Responsable du Développement Durable, le Directeur du RSI… Son métier est donc du plus en plus transversal.
De plus, le Chef de Projet Digital doit mener une veille permanente dans le domaine des NTIC pour rester à la pointe de son activité.
Le marketing est lui aussi devenu digital. Le Chef de Projet Marketing Digital doit pouvoir proposer une expérience digitale nourrie par l’univers des marques. La relation avec le consommateur doit être unique et continue, quel que soit le point de contact choisi. Elle va s’enrichir des retours consommateurs et de leur contexte, social, géographique, temporel. Les nouvelles stratégies marketing doivent être extrêmement réactives et avancer par itérations successives. Elles imposent de s’appuyer sur des outils de gestion de contenus et d’analyse de données : le marketing agile.
Quatre compétences sont essentielles :
-    La gestion de projet
-    Les leviers de performance
-    La maîtrise des outils d’analyse
-    Le Social Media
Les métiers :
- Digital Manager
- Responsable de la stratégie digitale
- Directeur de projet en communication numérique
- Expert en communication stratégique
- Manager de la communication numérique
- Manager stratégique web
- Directeur de développement internet
- Directeur stratégies Internet
- Responsable web
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ISCG - Institut des sciences du commerce et de la gestion - Paris
Master chef de projet développement durable
Paris 75012
Alternance
Chef de Projet Développement Durable - RSE
Formation disponible en :
Contrat de Professionnalisation
Convention de stage alterné
Présentation Contenu formation
CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT DURABLE et RSE (Bac + 5, Niveau I)
Cette formation permet de valider un Master of Science Management du Développement Durable.
Conditions d'admission :
• Titulaire d’une Licence ou d'un diplôme Bac +3 équivalent
• Sur dossier, test et entretien
Rythme de l'alternance :
• 1 an au rythme d’ 1 jour par semaine en formation (mercredi), le reste de la semaine en entreprise

Les objectifs des Chef de projet DD/RSE consistent à diffuser les principes et les concepts du développement durable et de la responsabilité sociale des entreprises ainsi qu’à promouvoir les moyens et les pratiques de cette ambition.
Le Chef de projet DD/RSE est amené à manager une équipe composée principalement de chargés de mission marketing ou de communication. Il utilise des outils et des méthodes qui privilégient le management en mode projet.
Il doit avoir une bonne connaissance de l'entreprise et doit comprendre les enjeux globaux du développement durable notamment au niveau des piliers de la RSE (l'environnement, le social, la gouvernance de l'entreprise, l'économie).
Le Chef de projet doit maîtriser les logiques de management transversal et les relations avec toutes les parties prenantes.
Quatre compétences sont essentielles :
-    La gestion de projet
-    Les leviers de performance
-    La maîtrise des outils d’analyse
-    Une connaissance approfondie pratiques et évolution en matière de développement durable et RSE
Les métiers :
- Chef de projet RSE
- Directeur du DD
- Expert en Développement Durable
- Manager de la RSE
- Manager stratégique DD et RSE
- Directeur de développement RSE
- Directeur stratégies DD
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ISCG - Institut des sciences du commerce et de la gestion - Paris
Master direction des ressources humaines
Paris 75012
Alternance
Directeur des Ressources Humaines - RSE
Formation disponible en :
Contrat de Professionnalisation
Convention de stage alterné
Présentation Témoignage élève Contenu formation
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES RSE (Bac + 5, Niveau I)
Cette formation permet de valider un Master of Science Management des Ressources Humaines.
Conditions d'admission :
• Titulaire d’une Licence ou d'un diplôme Bac +3 équivalent
• Sur dossier, test et entretien
Rythme de l'alternance :
•1 an au rythme d’ 1 jour par semaine en formation (mercredi), le reste de la semaine en entreprise

Aujourd’hui et demain encore plus, le DRH devra savoir gérer des personnes de nationalités et de cultures différentes en tenant compte de la RSE. La gestion des différences sera alors un des éléments clefs de la GRH de demain.
Dans ce contexte, le DRH est de plus en plus concerné par la recherche croissante de compétitivité de son entreprise. La connaissance de la stratégie de l’entreprise sera de plus en plus déterminante pour le DRH et son équipe et le DRH de demain devra avoir cette orientation tout en conciliant l’économique, le social et le sociétal.
La dimension RSE a un impact considérable sur la fonction RH. L’élargissement des parties prenantes va générer de nouvelles façons de travailler et de nouveaux outils pour les équipes RH. Les questions de santé au travail seront de plus en plus nombreuses et complexes. La prise en compte du cadre de vie aura toute son importance. Les comportements au travail continueront d’évoluer dans le sens d’un arbitrage de plus en plus mesuré entre vie professionnelle et vie privée. Le DRH devra donc prendre en compte la personne en tant qu’individu avec ses particularités.
Enfin, le DRH RSE devra s’investir encore plus dans la logique du « Tout Informatique » car les NTIC feront partie intégrante de la fonction RH (SIRH).
Quatre compétences sont essentielles :
-    La gestion de projet
-    Les leviers de performance
-    La maîtrise des outils d’analyse RH/DD/RSE
-    Une connaissance approfondie pratiques et évolution en matière de Ressources Humaines
Les métiers :
- Manager des Ressources Humaines
- Directeur des Ressources Humaines
- Consultant en Ressources Humaines
- Directeur Responsabilité Sociale et Développement Durable
- Responsable Reporting Social
- Consultant conduite du changement
- Consultant RH-RSE
- Manager de la diversité
- Manager RSE-Handicap
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