ANFA - Association Nationale pour la Formation Automobile

L’ANFA est l’acteur clé de la formation professionnelle pour la branche des services de l’automobile en France. Elle agit comme interlocuteur principal pour l’emploi et la formation dans ce secteur : mécanique, carrosserie, réparation, véhicule industriel, moto, vélo et plus encore.

Elle est mandatée par la Commission paritaire nationale des services de l’automobile pour mettre en œuvre la politique nationale de formation de la branche.

Missions

Parmi ses missions principales, on retrouve :

1. Concevoir, gérer et promouvoir les dispositifs de formation initiale (apprentissage, alternance) et continue pour la branche.
2. Accompagner les entreprises et les salariés dans l’acquisition, le maintien ou le développement des compétences (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, GPEC).
3. Promouvoir les métiers de la mobilité et de l’automobile auprès des jeunes, des familles, des établissements de formation pour susciter des vocations et faciliter l’orientation.
4. Produire des études, des données sectorielles, et mettre à disposition des outils de suivi emploi-formation dans la branche.

Quelques chiffres clés

1. En 2024/2025, environ 73 200 jeunes sont en formation dans la branche, dont 57 % en alternance.
2. Pour la formation continue, on compte plus de 100 000 salariés formés.
3. Le secteur des services de l’automobile regroupe environ 120 000 entreprises et 400 000 salariés en France.

Pourquoi c’est pertinent pour une formation

Si vous proposez une formation dans les métiers de l’automobile ou de la mobilité, voici pourquoi ancrer votre contenu dans le contexte ANFA est utile :

1. L’ANFA garantit la pertinence métier et compétence : ses référentiels orientent les certifications et les contenus pédagogiques.
2. Les chiffres récents illustrent un secteur dynamique et en évolution : alternance, nouvelles motorisations, mobilité verte…
3. Vous pouvez valoriser la reconnaissance professionnelle liée aux certifications ou qualifications de la branche gérées ou promues par l’ANFA.
4. Le lien avec l’orientation, les métiers et les opportunités d’insertion permet de structurer la partie « débouchés » ou « insertion professionnelle » de votre fiche formation.

Points forts

1. Une gouvernance paritaire solide : l’ANFA est administrée par des organisations patronales et salariales de la branche, ce qui lui donne légitimité et proximité avec le terrain.
2. Une offre de services complète : formation initiale + continue, certification, accompagnement, ressources pédagogiques, observatoire, etc.
3. Une adaptation aux évolutions technologiques : prise en compte des nouvelles motorisations (électrique, hybride), des systèmes embarqués, des nouvelles mobilités (moto, vélo, véhicules utilitaires).
4. Un rôle important dans l’orientation des jeunes vers les métiers de la mobilité, ce qui facilite la rencontre formation-entreprise.