4.3/5
4 avis

Présentation Ecole Pigier Performance - Dammarie

Pigier Performance propose des formations dans 7 expertises métiers :  administration des entreprises, secrétariat médical, gestion et finance, Ressources Humaines, achats, marketing et communication ainsi que management et commerce. 
Ces métiers s’exercent à partir de connaissances et d’applications concrètes, avec rigueur et méthodes. L’entreprise a besoin aussi d’énergies et de convictions. L’employeur ne juge pas un niveau de formation mais un savoir-faire lié à un métier, un système de compétences dans lequel il se retrouve.
La meilleure garantie d’avenir pour un jeune qui commence sa vie professionnelle est d’avoir compris l’entreprise, ses règles et ses attentes, et de posséder les bonnes compétences.
Les formations Pigier Performance apportent aux étudiants une dimension essentielle : la culture du résultat.

Des formations de Bac à Bac +5 certifiées

De Bac à Bac + 5, Pigier Performance propose des formations certifiées, des diplômes d’État ou des titres professionnels reconnus. Toutes les formations sont réparties entre les cours suivis à l’école et la pratique en entreprise que ce soit lors des stages professionnels pour l’initial ou lors de la signature d’un contrat de professionnalisation avec nos partenaires.

Un enseignement professionnel pour toutes les formations Pigier Performance

Les enseignants de Pigier Performance ont tous une réelle expérience de l’entreprise et de la pédagogie. Votre enseignement est complété tout au long de l’année par l’intervention régulière de professionnels qui viennent transmettre directement leur expérience.
Pigier Performance a tissé un vaste réseau d'entreprises partenaires spécialement sélectionnées pour leur qualité de formation et de suivi. Près d'un millier d'entreprises offrent ainsi à nos étudiants de toute la France des conditions d'apprentissage parfaitement adaptées à leurs besoins.

Réussite scolaire et professionnelle

Nos formations sont professionnalisantes et en phase avec la réalité du terrain, les chiffres sont là pour le prouver : un taux d'embauche de 80% des étudiants à l’issue de leur formation.
Les formations et la méthode innovante signée Pigier préparent efficacement les étudiants aux examens nationaux.
La réussite aux examens des étudiants Pigier est supérieure à la moyenne nationale.
Gage de sérieux et de compétence, Pigier Performance vous confère une vraie « crédibilité » auprès de vos futurs employeurs.
« Apporter à nos étudiants une vraie culture de l’entreprise, qui, à diplôme équivalent, fera toute la différence sur le marché de l’emploi. 

Les avis sur Ecole Pigier Performance - Dammarie

note de 4.3
Léo
Il y a 5 ans
4
Une école proche de ses étudiants. Des formateurs compétents, motivants, et accompagnateurs. Un master DMOE très riche en compétences abordées.
Sylvia
Il y a 6 ans
5
J ai effectuer la formation de sec med par le biai d un fongecif pas facile de se remettre a l ecole apres 45 ans en ce qui me concerne j avais une super classe de travailleuse et une super ambiance on s entraidais toute
Lola
Il y a 7 ans
4
Très satisfaite de l’école, les conseillers sont là pour les étudiants. Les contenus de cours permettent de développer de vraies connaissances qui seront utiles pour le futur ! Donc dans l’ensemble je recommande l’école tout en sachant qu’elle…
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Les formations Ecole Pigier Performance - Dammarie

Ecole Pigier Performance - Dammarie : Titre certifié niveau 4

  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    Titre certifié niveau 4 Secrétaire médicale - niveau IV
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    Le(a) secrétaire médical(e) exerce son activité dans les hôpitaux, cliniques, dispensaires, cabinets médicaux, laboratoires, les maisons de retraite médicalisées, etc. 
    Il (elle) est chargé(e) de toutes les tâches traditionnellement dévolues à un(e) secrétaire : accueil, communication, organisation, mais doit également, grâce à sa formation spécifique, assurer les tâches particulières liées à son environnement de travail : accompagnement des patients, gestion des urgences, traitement du courrier médical, gestion de la structure
    La réussite à l’examen national donne droit à un titre certifié de niveau IV Secrétaire Médico-Administratif(ve) délivré par Pigier et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, JO du 21 avril 2017.
    Ce titre est également accessible par la voie de la VAE.

    AdmissionCette formation, d’une durée d’un an, est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau V (CAP, BEP ou équivalent) ou par le biais d'une VAE (Validation des Acquis de l'expérience). 
    Elle est validée par un titre certifié de niveau IV "Secrétaire Médico-Administratif(ve)", inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles après la réussite à un examen national. Cette certification a pour objectif l'entrée dans la vie professionnelle.

Ecole Pigier Performance - Dammarie : Titre certifié niveau 5

  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    Titre certifié niveau 5 Assistant(e) Juridique
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    La formation Assistant(e) Juridique est un titre certifié de niveau III* qui se déroule sur 2 ans en alternance ou sur 1 an à temps plein (sans options) dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF).
    Cette formation proposée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation permet une immersion professionnelle optimum grâce aux rythmes alternés.
    L’assistant(e) juridique a pour principale mission d’assister un juriste, soit en profession libérale, soit responsable d’un service dans une entreprise : avocat, notaire, huissier, conseiller juridique, responsable juridique d’une administration, d’une entreprise, syndic de copropriété, éventuellement responsable d’agence immobilière.
    *Titre certifié de niveau III Attaché(e) de Direction , inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, arrêté du 30 Août 2016, publié au JO du 07/09/2016 

    Admission

    La formation Assistant (e) Juridique, d’une durée de 2 ans, est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau IV. Elle est validée par un titre certifié de niveau III Attaché(e) de Direction*. La formation Assitant(e) Juridique est également accessible pour les professionnels par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).

  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    Titre certifié niveau 5 Attaché(e) de Direction, 1 an (CIF ou FI)
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    La formation Attaché(e) de Direction  est un titre certifié de niveau III qui se déroule sur 1 an à temps plein (sans options) dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF) ou dans le cadre d'uneformation en initiale.
    L’Attaché(e) de Direction assume des fonctions essentielles dans l’entreprise.
    Au carrefour des différents services, il (elle) assure la coordination entre les équipes. Ses compétences s’étendent sur des domaines très diversifiés : management de projet, ressources humaines, communication, relations professionnelles…
    Les adjoint(e)s de direction occupent des postes-clés dans les entreprises de tous les secteurs d’activité.

    Admission

    La formation d’Attaché(e) de Direction, d’une durée de 1 an (Bac + 2) est organisée à temps plein à l'école avec 7 semaines de stages pratique.
    Elle est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau IV (Bac). Elle est validée par un titre certifié de niveau III, arrêté du 30 Août 2016, publié au JO du 07/09/2016

    Le Titre certifié Attaché (e) de Direction peut se faire en formation en Initiale ou en Congé Individuel de Formation (CIF). 

    Métiers

    • Assistant(e) Commerciale
    • Assistant(e) de communication
    • Assistant(e) de Direction
    • Assistant(e) des Ressources Humaines
    • Assistante Juridique
  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    Titre certifié niveau 5 Attaché(e) de Direction - spé Assistante Ressources Humaines
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    La formation Attaché(e) de Direction  est un titre certifié de niveau III* qui se déroule sur 2 ans en alternance ou sur 1 an à temps plein (sans options) dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF). Cette formation proposée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation permet une immersion professionnelle optimum grâce aux rythmes alternés. L'assistant(e) RH a un rôle d'interface entre la direction des ressources humaines (RH) et les différents collaborateurs de l'entreprise.
    *Titre certifié Attaché de Direction, arrêté du 30 Août 2016, publié au JO du 07/09/2016 

    Admission

    Le Titre certifié Attaché(e) de Direction*, d’une durée de 2 ans, est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau IV. Elle est validée par un titre certifié de niveau III.

    La formation Attaché (e) de Direction, spécialisation Assistant(e) en Ressources Humaines est également accessible pour les professionnels par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).

  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    Titre certifié niveau 5 Attaché(e) de Direction, spé Assistante Commerciale
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    La formation Attaché(e) de Direction  est un titre certifié de niveau III* qui se déroule sur 2 ans en alternance ou sur 1 an à temps plein (sans options) dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF). Cette formation proposée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation permet une immersion professionnelle optimum grâce aux rythmes alternés. L’assistant(e) commercial(e) a pour principale mission d’assister les responsables commerciaux au sein du service commercial d'une PME ou d'une grande entreprise.  Admission

    Le Titre certifié Attaché(e) de Direction*, d’une durée de 2 ans, est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau IV. Elle est validée par un titre certifié de niveau III.

    La formation Attaché ( e ) de Direction, spécialisation Assistant Commercial est également accessible pour les professionnels par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).

  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    Titre certifié niveau 5 Attaché(e) de Direction - spé Assistante de Communication
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    La formation Attaché(e) de Direction  est un titre certifié de niveau III* qui se déroule sur 2 ans en alternance ou sur 1 an à temps plein (sans options) dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF). Cette formation proposée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation permet une immersion professionnelle optimum grâce aux rythmes alternés.
      *Titre certifié Attaché de Direction, arrêté du 30 Août 2016, publié au JO du 07/09/2016

    Admission  

    Le Titre certifié Attaché(e) de Direction*, d’une durée de 2 ans, est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau IV. Elle est validée par un titre certifié de niveau III. La formation Attaché (e) de Direction, spécialisation Assistant(e) de Communication est également accessible pour les professionnels par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).  

    Métiers

    • Assistant(e) de communication
    • Chef de Publicité
  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    Titre certifié niveau 5 Responsable Point de Vente
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    Former des professionnel.le.s qualifié.e.s capables de réaliser des ventes, de gérer les achats, la logistique, les stocks en magasin et d’animer la relation client.

Ecole Pigier Performance - Dammarie : Brevet de technicien supérieur

  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    BTS Assistant de gestion
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    Dans les PME - PMI, les fonctions de gestion administrative, commerciale et comptable ne sont pas exercées par différents services spécialisés, mais souvent par un nombre réduit de personnes.
    C’est dans ce contexte que la formation BTS Assistant de Gestion prend tout son sens : collaborateur administratif polyvalent, il assiste le chef d’entreprise dans toutes les tâches qui ne relèvent pas de la production : administration, communication, comptabilité, gestion commerciale et dialogue avec les partenaires extérieurs de l’entreprise. 
    Le BTS rénové insiste sur une nouvelle dimension : la pérennisation de l’entreprise.

    Admission

    Le BTS AG, d’une durée de 2 ans, est accessible après un Baccalauréat.

    Après la formation

    Le titulaire du BTS Assistant(e) de Gestion PME – PMI peut :

    • intégrer une troisième année de spécialisation post - BTS ;
    • Entrer dans la vie professionnelle pour exercer la fonction de collaborateur de dirigeant de petite ou moyenne entreprise, quel que soit le secteur d’activité.

    Métiers

    • Assistant(e) Commerciale
    • Assistant(e) de Gestion PME-PMI
    • Secrétaire-Assistant(e)
  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    BTS Management Commercial Opérationnel
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    Cette formation a pour objectif de développer la performance et les compétences en marketing et management opérationnel d’unités et d'équipes commerciales.
    Le technicien supérieur en Management des Unités Commerciales maîtrise les techniques d'organisation, de gestion et d'animation commerciales. Il met en œuvre les technologies de l'information et de la communication dans son activité courante et dans la gestion de projet. Il intervient dans le management de l'unité commerciale, la gestion de la relation client, la gestion et l'animation de l'offre de produits et de services et l'exploitation de l'information nécessaire à l'activité commerciale.

    Admission Le BTS MUC, d’une durée de 2 ans, peut être suivi en scolaire avec des périodes de stages ou en alternance école / entreprise. 
    Cette formation est accessible après l’obtention du Baccalauréat, sur dossier et entretien.    Métiers

    • Attaché(e) commercial
    • Chef de Produit
    • Chef de projet marketing
    • Chef de rayon
    • Chef de secteur
    • Chef des ventes
    • Directeur de Magasin
    • Marchandiseur
    • Responsable de caisse
    • Responsable Marketing
    • Technico commercial


    Après la formation Après le BTS MUC, vous pouvez accéder à une troisième année de spécialisation post-BTS avant d'entrer dans la vie professionnelle comme la formation de « Responsable du Développement Commercial » (titre certifié niveau II).
    Le BTS Management des Unités Commerciales a vocation à être un diplôme d'insertion professionnelle. Après ces études, vous pouvez donc, en fonction de la taille et de la nature de l'entreprise, exercer des métiers diversifiés : assistant chef de rayon, directeur adjoint de magasin, chargé de clientèle, conseiller commercial, marchandiseur...
    Et vous pouvez évoluer vers les métiers de : responsable de rayon, directeur de magasin, responsable de site, chef d'agence commerciale, chef de secteur, responsable de clientèle, responsable logistique, …

  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    Le technicien supérieur en Négociation et Relation Client est à l’interface entre l’entreprise et son marché. En s’appuyant sur les technologies de l’information et de la communication et en privilégiant le travail collaboratif, il inscrit son activité dans une logique de réseau et gère la relation commerciale dans sa globalité, depuis la prospection jusqu’à la fidélisation. Il participe à l’organisation commerciale de son entreprise et contribue à l’efficacité de sa politique commerciale. Il a vocation à devenir responsable d’une équipe commerciale.

    Admission

    Le BTS NRC, d’une durée de 2 ans, peut être suivi en scolaire avec des périodes de stages ou en alternance école / entreprise. 
    Cette formation est accessible après l’obtention du Baccalauréat, sur dossier et entretien. 

    Après la formation

    Le BTS Négociation et Relation Client a vocation à être un diplôme d’insertion professionnelle. Après ces études, vous pouvez donc, en fonction de la taille et de la nature de l’entreprise, exercer des métiers diversifiés : prospecteur, promoteur des ventes, animateur réseau, vendeur, représentant, commercial, conseiller de clientèle, chargé d’affaires, agent commercial...
    Avec de l’expérience, vous pouvez évoluer vers les métiers du management des équipes commerciales : chef des ventes, responsable des ventes, responsable d’équipes de prospection, responsable de secteur, assistant manageur...
    Vous pouvez également intégrer une 3ème année de spécialisation comme le titre certifié Niveau II « Responsable de Développement Commercial » avant d’entrer dans la vie professionnelle.

    Métiers

    • Agent commercial
    • Attaché(e) commercial
    • Chef des ventes
    • Représentant commercial
    • Technico commercial
    • Téléprospecteur
    • Télévendeur
  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    BTS Professions immobilières
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    Les professions immobilières ont pour activité la construction, la gestion, la location et la commercialisation de biens immobiliers (maisons, bureaux, commerces, terrains, ...). Le titulaire du BTS pourra exercer des responsabilités très variées au sein d’organisations telles que : agences immobilières, cabinets d’administration de biens, organismes HLM, offices notariaux, sociétés de promotion - construction... Ces activités s’exercent aussi bien dans le secteur privé que public (immobilier social).

    Admission

    Le BTS Professions Immobilières d’une durée de 2 ans peut être suivi en scolaire avec des périodes de stages ou en alternance école / entreprise. 
    Cette formation est accessible après l’obtention du Baccalauréat, sur dossier et entretien. 

    Après la formation

    Le titulaire du BTS Professions Immobilières est prêt à entrer dans une profession qui offre des débouchés variés et des perspectives d’évolution de carrière intéressantes. Il peut exercer sa profession dans :

    • un cabinet d’administration de biens (gérance locative, syndicats de copropriétaires) ;
    • une agence immobilière ;
    • une société immobilière, foncière, HLM ;
    • une société de promotion–construction...

    Selon la voie choisie, le professionnel peut commencer comme collaborateur, puis, avec l’expérience, devenir responsable et, à terme, chef d’entreprise.
    Il est également possible de poursuivre les études avec une spécialisation de 3ème année.

  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    BTS Support à l'Action Managériale
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    L’Assistant(e) de Manager exerce ses activités auprès d’un cadre ou d’une équipe dans une entreprise. Ses fonctions se caractérisent par le soutien qu’il ou elle apporte aux missions de son supérieur hiérarchique dans les domaines de la communication, des relations internes et externes, de l’information, de l’aide à la décision et de l’organisation de l’action.
    L’assistant(e) peut aussi prendre en charge des dossiers spécifiques en fonction de l’activité de l’entreprise. Ces activités sont de plus en plus marquées par la généralisation des technologies de l’information et de la communication et par le contexte économique international qui nécessite la maîtrise de deux langues étrangères.

    Admission

    Le BTS AM, d’une durée de 2 ans, est accessible après un Baccalauréat.

    Après la formation

    Le titulaire du BTS Assistant(e) de Manager peut :

    • intégrer une troisième année de spécialisation post – BTS, par exemple en gestion des ressources humaines ;
    • entrer dans la vie professionnelle pour exercer la fonction d’assistant(e) à différents niveaux de l’entreprise, suivant sa taille, dans le cadre d’une direction, d’un département ou d’un service, quel que soit le secteur d’activité.

    Métiers

    • Assistant(e) Commerciale
    • Assistant(e) de Direction
    • Assistant(e) de Manager
    • Assistant(e) des Ressources Humaines
    • Secrétaire Bureautique
    • Secrétaire Commerciale
    • Secrétaire de Direction
  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    BTS Comptabilité et Gestion
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    Travailler dans un cabinet comptable vous intéresse ? Les chiffres et la gestion ne vous fait pas peur ? Alors cette formation est faite pour vous !

Ecole Pigier Performance - Dammarie : Titre certifié niveau 6

  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    Titre certifié niveau 6 Responsable du développement commercial
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    Le Responsable du Développement Commercial analyse et interprète les études marketing. Il suit l’évolution commerciale de la gamme, participe à la stratégie marketing de l’entreprise et au développement commercial de celle-ci. 
    Il identifie les besoins de la clientèle et propose des produits nouveaux adaptés à ces besoins. Il développe un produit de sa conception à sa mise sur le marché, conçoit et met en œuvre les plans marketing. Il coordonne les activités qui concourent à la réalisation de ces plans et élabore les supports d’aide à la vente. Il encadre et anime une équipe commerciale, développe et gère la relation "client".
    Titre certifié de niveau II, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, JO du 25 Juillet 2015.

    Admission

    La formation Responsable de Développement Commercial d’une durée d’un an (niveau Bac + 3), est organisée en alternance école / entreprise. Elle est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau III (Bac + 2).
    Le Titre certifié Responsable du Développement Commercial est également accessible pour les professionnels par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).

    Après la formation

    Le titulaire du titre Responsable du Développement Commercial peut :

    • travailler immédiatement en entreprise, quel que soit le secteur d’activité ;
    • poursuivre dans une formation de type Master.

    Métiers

    • Attaché(e) de presse
    • Chargé(e) d'études média
    • Chargé(e) de Relation Publique
    • Chef de Produit
    • Chef de Publicité
    • Chef de secteur
    • Chef des ventes
    • Directeur de Magasin
    • Responsable Commercial
    • Responsable Communication
    • Responsable Marketing
  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    Titre certifié niveau 6 Gestionnaire des ressources humaines
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    La gestion des ressources humaines concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail...), la paye, etc.
    Le Gestionnaire des Ressources Humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l’entreprise. Il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines.
    Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement, formation...) nécessaires à l’optimisation ou à l’adaptation des ressources humaines aux objectifs économiques de l’entreprise. Il peut également avoir un rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles.
    Titre certifié de niveau II, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, Jo du 31 Décembre 2014.

    Admission

    La formation Gestionnaire des Ressources Humaines, d’une durée d’un an (niveau Bac + 3), est organisée en alternance école / entreprise. Elle est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau III (Bac + 2).

    Le Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est également accéssible pour les professionnels par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience). Après la formation Le titre PIGIER, certifié de niveau II, Gestionnaire des Ressources Humaines est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles permet de :

    • travailler immédiatement dans le service RH d’une entreprise, quel que soit le secteur d’activité ;
    • poursuivre dans une formation de type Master.

    Métiers

    • Assistant(e) des Ressources Humaines
    • Gestionnaire des Ressources Humaines
    • Responsable de Formation
    • Responsable des Ressources Humaines
  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    Titre certifié niveau 6 Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    Le(la) Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire, en agence d'emploi ou cabinet de recrutement, a plus spécifiquement en charge le sourcing, le recrutement des candidats, le placement en entreprise et la gestion des opérations courantes. Mais il doit aussi posséder des compétences plus générales, en administration du personnel et droit du travail par exemple. 
    Le (la) Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire doit également maîtriser les nouvelles techniques d’information et de communication ainsi la gestion des rela-tions commerciales.
    Titre certifié de niveau II, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, Jo du 9 Août 2014.

    Admission

    Cette formation, est d’une durée d’un an (niveau Bac + 3). Elle est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau III (Bac + 2).

    Le Titre certifié Consultant en Recrutement et Travail Temporaire est également accesible pour les professionnels par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience). Après la formation Le titre PIGIER, certifié de niveau II, Consultant en Recrutement et Travail Temporaire est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Métiers

    • Chargé de recrutement
    • Conseiller Pôle Emploi
    • Consultant en Recrutement et Travail Temporaire
  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    Titre certifié niveau 6 Responsable de Communication et Webmarketing
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    Le (la) Responsable de Communication et Développement Web conçoit et met en oeuvre les plans de communication. Il (elle) coordonne les activités de communication qui concourent à la réalisation de ces plans et élabore les supports adaptés, notamment pour le web. Il (elle) développe et gère les projets webmarketing et les outils de communication de l’entreprise, en particulier dans le domaine de la communication digitale. 
    Le développement de l’entreprise ainsi que ses stratégies marketing étant étroitement liés à l’évolution des canaux de communication, le (la) Responsable de Communication et Développement Web doit aussi posséder des compétences dans ces domaines et pouvoir suivre l’évolution commerciale des produits.
    Titre certifié de niveau II, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, Jo du 31 décembre 2014

    Admission

    La formation Responsable de Communication et Webmarketing, d’une durée d’un an (niveau Bac + 3), est organisée en alternance école / entreprise. Elle est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau III (Bac + 2).

    La formation Responsable Communication et Webmarketing est également accessible pour les professionnels par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience). Après la formation Le titre PIGIER, certifié de niveau II, Responsable de Communication et Développement Web est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles permet de :

    • travailler immédiatement en une entreprise, quel que soit le secteur d’activité ;
    • poursuivre dans une formation de type Master.

    Métiers

    • Chargé(e) d'études média
    • Chef de projet marketing
    • Chef de Publicité
    • Community Manager
    • Responsable Communication

Ecole Pigier Performance - Dammarie : Bachelor

  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    Bachelor Management d'entreprise
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    La formation Bachelor en Management d'Entreprise en 3 ans a pour objectif de développer la performance et les compétences en marketing, communication et management opérationnel. La 3ème année permet de se spécialiser dans le marketing et la relation client, la communication/Web, l’administration du personnel, le recrutement, le travail temporaire, l’assistanat de direction...
    Le Bachelor en Management d'Entreprise est un cursus de 3 ans, organisé en initial les 2 premières années et en alternance la 3ème année. La dernière année permet d’obtenir un Titre certifié et inscrit au RNCP niveau II (Bac +3)

    Admission

    La formation Bachelor en Management d'Entreprise, d’une durée de 3 ans, est accessible après l’obtention d’un Bac Général ou d'un Bac STG, sur dossier, entretien et test d’admission. Après la formation Le titulaire du Bachelor en Management Opérationnel peut s’orienter vers de multiples carrières de Manager dans la communication et le marketing, les Relations Humaines...

    Métiers

    • Chargé(e) d'études média
    • Chef de Produit
    • Chef de projet marketing
    • Responsable Commercial
    • Responsable Communication
    • Responsable des Ressources Humaines
    • Responsable Marketing
  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    Bachelor 3 - Gestion des Ressources Humaines
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    Le/la Gestionnaire des Ressources Humaines à leur sens de la confidentialité, de la rigueur ainsi que des grandes qualités relationnelles et rédactionnelles. Le travail en équipe est très important et il/elle fait preuve de polyvalence.

  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    Bachelor 3 - Responsable du Développement Commercial
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    Le Responsable du Développement Commerciale d’une entreprise et/ou d’un magasin a un rôle très important pour l’évolution de l’entreprise. Il est sollicité sur plusieurs angles : le marketing, la gestion, le management et la relation client.

  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    Bachelor 3 - Management d'Entreprise Spécialisation Gestion et Finance
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    En choisissant le Bachelor Gestion et Finance de Melun, vous vous préparerez au métier de Gestionnaire Comptable et Financier. Vous serez responsable des informations financières qui vous seront fourni.

  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    Bachelor 3 - Immobilier
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    Vous êtes passionné par les métiers de la gestion, de la location, de la vente ou même de la construction de biens immobiliers ? Alors poursuivez vos études et devenez un expert avec le Bachelor Immobilier de Melun !

Ecole Pigier Performance - Dammarie : Master

  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    Master 1 - Dirigeant Manager d'Entreprise (MBA)
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    La formation MBA Dirigeant Manager d’entreprise (titre certifié niveau I*Dirigeant(e) Manager Opérationnel(le)  d’Entreprise) équivalent à un Bac + 5, a pour objectif de préparer le ou la futur(e) dirigeant(e) ou manager opérationnel(le) aux 5 activités principales qu’il ou elle va devoir exercer au sein d’une entreprise ou d’un pôle d’activité. Et ce quelle que soit la fonction dans laquelle il ou elle interviendra (chef d’entreprise, directeur général, directeur adjoint, directeur commercial, responsable d’agence, etc.) et la taille de l’entreprise (de la PME au grand groupe). 
    Les 5 activités regroupent le développement général de l’entreprise, la définition des orientations stratégiques, le pilotage des résultats économiques et financiers, le développement commercial, l’encadrement et le management des équipes.
    D’une durée de 2 ans (niveau Bac + 5), le  MBA Dirigeant Manager d’Entreprise est organisée en alternance école / entreprise. 

    Admission

    Le MBA Dirigeant Manager d'Entreprise de 2 ans est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau II (Bac + 3). Cette formation est validée par un titre certifié inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.    *Titre certifié  enregistré au RNCP au niveau I (JO du 29 novembre 2014) sous l’autorité de C3 Institute   

    Après la formation

    Le titre Dirigeant(e) Manager Opérationnel(le) d’Entreprise, certifié de niveau I auquel prépare le MBA Pigier, est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles et permet d’accéder à des postes à responsabilités: Responsable d’unité, responsable d’agence, directeur des achats, directeur commercial, directeur de la production, gérant(e), directeur administratif et financier, directeur adjoint, chef d’entreprise, etc. dans des secteurs très variés : commerce, service, industrie, distribution, banque, etc.

  • Ecole Pigier Performance - Dammarie
    Master 1 - Ressources Humaines (MBA)
    Dammarie-les-Lys 77190
    Alternance possible

    Le MBA Ressources Humaines (RH) a pour objectif de préparer le ou la futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines aux cinq fonctions principales qu’il ou elle va devoir exercer au sein d’un pôle RH. 
    Les cinq fonctions regroupent le recrutement, la gestion des compétences formation, la réglementation sociale, la communication et la négociation sociale ainsi que le management et la stratégie RH. 
    D’une durée de 2 ans (niveau Bac + 5), ce MBA RH (Ressources Humaines) est organisée en alternance école / entreprise. 
    Elle est validée par le Titre certifié de niveau I Directeur(trice) des Ressources Humaines inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, arrêté du 26/05/2016 et publié au JO du 07/06/2016 en partenariat et délivré par Campus RH.