Campus IGS Alternance - Toulouse

Former des collaborateurs capables d’assister un ou plusieurs directeurs opérationnels ou fonctionnels, un ou plusieurs cadres dirigeants ou un responsable de projet et de contribuer à l’efficacité globale du système.

L’assistant(e) de manager seconde un directeur de service et son équipe au sein d’une organisation de grande taille évoluant dans un contexte international. Il peut ainsi travailler au sein d’une entreprise, une administration ou une association. Des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives ainsi que la maîtrise de deux langues vivantes sont nécessaires. L’assistant de manager joue le rôle d’interface entre le service et son environnement interne et externe. Il collecte et diffuse les informations, gère les déplacements et les plannings, organise des événements et traite les dossiers.

En suivant notre BTS Gestion de la PME en alternance à Toulouse, vous acquerrez les compétences nécessaires pour apporter votre assistance au dirigeant d’une petite ou d’une moyenne entreprise, en accomplissant un ensemble de tâches administratives, commerciales, comptables ainsi que la gestion des ressources humaines.

La formation Bac+3, développement commercial et marketing en alternance à Toulouse, de niveau II du Groupe IGS, forme de futurs diplômés en charge d’appliquer une stratégie commerciale et marketing en adéquation avec les besoins de la clientèle. Les activités comprennent notamment :

• Conduire avec succès des négociations B to B (achat/vente)
• Gérer et conduire le développement d’une activité commerciale (business unit, direction opérationnelle, unité de vente…)
• Manager une équipe
• Contribuer à l’élaboration de la politique commerciale et de la stratégie marketing de l’entreprise
• Mettre en œuvre des plans d’action marketing et commercial, suivre les résultats et proposer les ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs fixés

La formation de Chargé d’Administration des Ressources Humaines en alternance à Toulouse a pour but de préparer les étudiants à gérer la masse salariale d’une entreprise.

La formation dispensée par le Campus IGS Toulouse s’étale sur plusieurs volets inhérents au poste :

• Le suivi et la mise à jour des dossiers individuels des salariés et la réalisation des déclarations règlementaires
• La collecte des besoins de formations du personnel et la réalisation d’une synthèse
• L’élaboration et l’actualisation des supports de suivi et de la gestion des ressources humaines
• Les renseignements du personnel sur la législation et les spécificités de la structure
• La mise en place des élections des représentants du personnel
• Le suivi et le traitement des mesures disciplinaires et des relations avec les instances légales
• L’accueil de nouveaux salariés et leur intégration dans la structure
• Le suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines : formation, mobilité interne, reclassement, recrutement, retraite-prévoyance
• La saisie des éléments de paies et le contrôle des bulletins de salaires
• Le suivi des contrats d’externalisation de service
• La coordination de l’activité d’une équipe
• La mise à jour et suivi du SIRH

Campus IGS Alternance vous présente la formation Bac+5 Responsable de Business Unit /entrepreneuriat en alternance à Toulouse.

Grâce à ce cursus, vous serez en capacité de gérer une business Unit (direction d’agence, de pôle, de centre de profit…) mais également  de créer et de développer un type d’organisation (entreprise, association, filiale d’un groupe, etc.) quel que soit son secteur d’activité ou son secteur géographique (national ou international).

TITRE CERTIFIÉ EXPERT FINANCIER INSCRIT AU RNCP AU NIVEAU 7 (ANCIEN NIVEAU I) - CODE 15368, CODE NSF 313P - 314P, PAR ARRÊTÉ DU 28/07/2017, PUBLIÉ AU J.O DU 05/08/2017, CODE CPF 247312