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La formation professionnelle Word vise les salariés souhaitent apprendre à exploiter tout le potentiel du logiciel. Ils bénéficient de cours détaillés afin de devenir performants le plus rapidement possible.

Sommaire
La formation continue
Comment accéder à une formation professionnelle ?
Les formations professionnelles en Word

La formation continue

La formation professionnelle continue a été mise en place afin de permettre aux salariés de continuer à se former, même après avoir fini leurs études. L’idée aussi est de les aider à optimiser les qualifications qu’ils ont déjà. Cette formation permet, de même, aux personnes sans activité, d’acquérir de nouvelles compétences afin de trouver un travail.

Il est préférable d’avoir déjà des connaissances en Word mais il existe cependant des formations adaptées pour les débutants. À l’issue du cursus, les salariés maîtrisent parfaitement l’ensemble des fonctions de base de Word afin de concevoir différents types de documents (courriers administratifs, notes, factures, articles, affichettes, CV, convocations, circulaires…).

Comment accéder à la formation professionnelle

Parmi les formations professionnelles que peuvent réaliser les salariés, il y a  :
le congé individuel de formation
le droit individuel de formation
le compte personnel de formation
la validation d’acquis d’expérience

Le Congé Individuel de Formation (CIF) permet l’évolution de carrière ou la reconversion dans un autre secteur. La formation word vise tous les employés nécessitant ses besoins. Cependant, il faut être en CDI, avec deux années d’ancienneté, pour être éligible CIF.

Le Droit Individuel de Formation (DIF) est une formation rémunérée par l’entreprise. Les salariés disposent d’un crédit  20 heures de formation par année travaillée (cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures) que leur CDI soit à temps plein ou pas. Le DIF se substituera le 1er janvier 2015 au profit du Compte Personnel de Formation.

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est une formation qui octroie un crédit de 24 heures de formation par an, aussi bien aux salariés (quel que soit leur contrat) qu’aux demandeurs d’emploi. Cette réforme a pour mission de faciliter l’accès à la formation.

La Validation d’Acquis d’Expérience (diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle) s’adresse aux salariés disposant de trois années d’expérience professionnelle dans un domaine précis.

Il est possible de faire sa formation professionnelle soit en présentiel, soit par correspondance.
La formation en présentiel se déroule au sein d’un institut de formation. Par ailleurs, si beaucoup de salariés d’une entreprise suivent la même formation, l’employeur peut solliciter la présence du professeur dans ses locaux. La formation à distance se fait, quant à elle, via une plateforme d’e-learning.

Les différentes formations professionnelles Word

Il est possible de faire une formation soit qualifiante (sans diplôme, mais qui valide des qualifications), soit diplômante.

Les salariés ont, la plupart du temps, le programme suivant :

MatièresDescriptif des cours
Environnement Word
  • Présentation, possibilités
  • Description de l'écran : les modes d'affichage, les barres d'outils
  • Configuration de son environnement
Élaboration d'un document
  • Création d'un document
  • Saisie au kilomètre
  • Correction orthographique
  • Enregistrer
  • Aperçu avant impression
  • Impression
  • Fermer / ouvrir un document
  • Créer un nouveau document
Optimiser la présentation du texte
  • Mise en forme caractères
  • Mise en forme paragraphes
  • Alignement, retrait et tabulations
  • Puces et numéros
  • Notes de bas de page
  • Bordures
  • Copier / coller
  • Insertion d'images
Tableaux Création, modification, bordures
Mettre en forme un document de plusieurs pages
  • Marges et orientation des pages
  • Gérer des sauts de page
  • En-tête et pied de page (numérotation des pages)

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