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Nous recherchons des collaborateurs qui souhaitent révolutionner l’orientation.

Des personnes qui n’ont pas froid aux yeux et qui ont envie de rejoindre un projet d’envergure pour y apporter de nouvelles compétences. Chez Diplomeo, nous partageons le goût du défi, une curiosité sans limite.

Mots croisés Diplomeo

Nos offres d’emploi

Chargé.e de recrutement et d'office management CDI Paris

Descriptif du poste

Parce que nous vivons ensemble au moins 7h par jour ; parce qu'il est agréable de travailler dans des locaux entretenus ; parce que nous sommes de plus en plus nombreux et qu'il est tellement plaisant quand on arrive dans une nouvelle entreprise d'avoir son matériel installé et des collègues prêts à vous accueillir ; parce que nous avons des fournisseurs à gérer, des recrutements à effectuer, des bulletins de paie à générer, des évènements ou déplacements à organiser... Bref, c'est pour toutes ces raisons que nous recherchons un-e Chargé-e de recrutement et d’Office Management, le premier interlocuteur de nos futures recrues et l'interlocuteur de référence pour les collaborateurs de nos bureaux parisiens, une place de choix !

Ça fait beaucoup ? Ok, plus calmement, entrons dans le détail des missions :
Recrutement de notre équipe de téléconseillers

  • Assurer la bonne exécution du processus de recrutement et garantir une bonne expérience candidat : sourcing, pré-sélection, gestion des agendas des entretiens, conduite d’entretiens, etc.
  • Suivre le budget recrutement et gérer un reporting et un document de suivi du recrutement.

Ressources humaines et gestion administrative des téléconseillers

  • Assurer et optimiser l'onboarding et l'offboarding des collaborateurs ;
  • Assurer les missions administratives liées à la gestion du personnel des collaborateurs : Analyser et traiter les demandes spécifiques des collaborateurs, créer et contrôler les contrats de travail, les périodes d'essai etc, gérer les soldes de tout compte, conseiller les managers sur les procédures RH.
  • Assurer le suivi disciplinaire des salariés (retards, absences, avertissements…) ;
  • Aider à la mise en place de la stratégie des entretiens (annuels, trimestriels, etc) RHs.

Office management du bureau Paris

  • Gérer tous les stocks et approvisionnement (matériel, fournitures, etc) ;
  • Traiter la gestion des " petits soucis de tous les jours " (pannes, fuites, etc) ;
  • Assurer le bon fonctionnement quotidien des bureaux : planning des présences au travail, planning des salles de réunions, gestion du courrier, etc ;
  • Être à l’écoute des collaborateurs et collaboratrices pour toutes les questions opérationnelles liées à l’Office Management ;
  • Veiller au bien être des équipes (mise en place d’animations + organisation événementielle).

*Le poste est à pourvoir dès juillet *


Profil recherché

La pépite que nous recherchons devra faire preuve de :

  • Une aisance rédactionnelle et maîtrise parfaite du français à l’écrit comme à l’oral
  • Un excellent relationnel
  • Un sens du service hors pair
  • Une Rigueur et de l’organisation
  • Un sens de la gestion des priorités
  • Et de la bonne humeur !

Et même si les soft skills seront des élèments clés pour mener à bien vos missions : un BAC+3/+5 et une première expérience en ressources humaines/management seront un plus !*

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Téléconseiller h/f dans l'enseignement supérieur CDI Paris

Descriptif du poste

La super mission du conseiller chez Diplomeo :

Sous votre casquette de conseiller d’orientation 2.0, vous serez en charge d'appeler les internautes qui ont fait une recherche de formation sur notre site afin de leur proposer une mise en relation avec nos écoles partenaires qui proposent la formation correspondante à leur projet.

De la gestion des appels entrants et sortants des utilisateurs de notre site web. Pour mener à bien votre mission, vous aurez des objectifs de production basés sur la qualité et la quantité de votre travail.

Vous travaillerez en open space avec notre super-équipe de conseillers du lundi au jeudi de 10h à 19h et le vendredi de 10h à 18h avec des pauses.

CDI 37h hebdomadaire

Rémunération fixe brute mensuelle :

  • 2 premiers mois chez nous : 1666€bruts

  • 3ème mois chez nous : 1750€ bruts

  • Période d’essai validée (4 mois révolus) : 1833€ bruts

Le poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché

  • Vous avez un réel goût du challenge
  • Vous avez des compétences de base en bureautique
  • Vous savez analyser et synthétiser
  • Vous êtes à l’écoute
  • Vous êtes à l’aise à l’oral et maîtrisez le français à l’écrit et à l’oral
  • Vous avez des connaissances de base sur l’enseignement supérieur en France
  • Vous avez le sens du collectif
  • Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs
  • Vous partagez nos valeurs : le progrès, l’ambition collective, l’exigence, l’équité, l’intégrité, l’autonomie et l’ingéniosité

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Téléconseiller h/f dans l'enseignement supérieur à partir de septembre CDI Paris

Descriptif du poste

La super mission du conseiller chez Diplomeo :

Sous votre casquette de conseiller d’orientation 2.0, vous serez en charge d'appeler les internautes qui ont fait une recherche de formation sur notre site afin de leur proposer une mise en relation avec nos écoles partenaires qui proposent la formation correspondante à leur projet.

De la gestion des appels entrants et sortants des utilisateurs de notre site web. Pour mener à bien votre mission, vous aurez des objectifs de production basés sur la qualité et la quantité de votre travail.

Vous travaillerez en open space avec notre super-équipe de conseillers du lundi au jeudi de 10h à 19h et le vendredi de 10h à 18h avec des pauses.

CDI 37h hebdomadaire

Rémunération fixe brute mensuelle :

2 premiers mois chez nous : 1666€bruts

3ème mois chez nous : 1750€ bruts

Période d’essai validée (4 mois révolus) : 1833€ bruts

Le poste est à pourvoir dès septembre.


Profil recherché

Vous avez un réel goût du challenge
Vous avez des compétences de base en bureautique
Vous savez analyser et synthétiser
Vous êtes à l’écoute
Vous êtes à l’aise à l’oral et maîtrisez le français à l’écrit et à l’oral
Vous avez des connaissances de base sur l’enseignement supérieur en France
Vous avez le sens du collectif
Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs
Vous partagez nos valeurs : le progrès, l’ambition collective, l’exigence, l’équité, l’intégrité, l’autonomie et l’ingéniosité

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Développeur back confirmé CDI Rennes

Descriptif du poste

L’activité EdTech du groupe Hellowork regroupe 2 plateformes incontournables : MaFormation.fr et Diplomeo.com qui réunissent 3 millions de visiteurs chaque mois.

70 collaborateurs accompagnent la montée en puissance de cette activité au sein du groupe dans un contexte de développement et de transformation de la formation en France.

Résolument orienté vers le e-commerce et les modèles à la performance (en s’appuyant sur des compétences transverses au sein du groupe : data science, marketing…)

HelloWork EdTech agrandi son équipe technique et produit à Rennes et recrute un Développeur Back confirmé.

Vos missions ?

  • Etudier les besoins, leur faisabilité et apporter votre expertise en tant que dev back à votre équipe préparation des index de recherches, optimisation des categorisation de recherches
  • Développer au sein d’une équipe agile (méthodologie scrum)
  • Partager votre expertise et participer aux démos faites à l'ensemble de l'équipe Tech = meilleure vision du travail des autres équipes
  • Être le garant de la qualité et de la fiabilité de votre code (maintenabilité, continuous delivry, perf, tests automatisés, monitoring)
  • Collaborer avec nos équipes d’experts (Data Ingénieurs, Data Scientists, Dev/Ops) afin des créer des solutions toujours plus performantes et innovantes
  • Faire preuve de curiosité et faire bénéficier l’équipe de sa veille techno

Profil recherché

  • Au minimum 3 ans d’expériences sur un poste similaire
  • De l’expérience dans la donnée, les moteurs de recherche, la modélisation de bases de données
  • Connaissance d’un message broker (RabbitMQ, Event Hub)
  • Connaissance d'un framework d'intégration de données (Apache Camel ou autres
  • Un fervent ambassadeur du PHP,
  • Sensible à la performance, la fiabilité et la maintenabilité de votre code, un vrai craftman du logiciel en somme,
  • Adepte de la formation personnelle avec un soupçon de R&D,
  • Curieux des principes de l’agilité,
  • Souriant de nature. On applique notre slogan de campagne « souriez, c'est lundi » au bureau (et pas que le lundi).

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Développeur web php h/f CDI Rennes

Descriptif du poste

L’activité EdTech du groupe Hellowork regroupe 2 plateformes incontournables : MaFormation.fr et Diplomeo.com qui réunissent 3 millions de visiteurs chaque mois.

70 collaborateurs accompagnent la montée en puissance de cette activité au sein du groupe dans un contexte de développement et de transformation de la formation en France.

Résolument orienté vers le e-commerce et les modèles à la performance (en s’appuyant sur des compétences transverses au sein du groupe : data science, marketing…)

HelloWork EdTech agrandit son équipe technique et produit à Rennes et recrute :

Vos missions ?

• Etudier les besoins, leur faisabilité et apporter votre expertise en tant que dev back à votre équipe

• Développer au sein d’une équipe agile (méthodologie scrum)

• Partager votre expertise et participer aux démos faites à l'ensemble de l'équipe Tech = meilleure vision du travail des autres équipes

• Être le garant de la qualité et de la fiabilité de votre code (maintenabilité, continuous delivry, perf, tests automatisés, monitoring)

• Collaborer avec nos équipes d’experts (Data Ingénieurs, Data Scientists, Dev/Ops) afin des créer des solutions toujours plus performantes et innovantes

• Faire preuve de curiosité et faire bénéficier l’équipe de sa veille techno

Votre stack :

  • PHP Framework Symfony 1.x, 4.x
  • jQuery, Bootstrap, HTML, CSS
  • SQL (mySql/mariaDb de préférence)
  • GIT
  • GitLab CI

Profil recherché

  • un fervent ambassadeur du Php, framwork Symfony (première expérience significative sur cette techno)

  • profil web avec une appétence pour le back et aussi pour le front

  • sensible à la performance, la fiabilité et la maintenabilité de votre code, un vrai craftman du logiciel en somme

  • adepte de la formation personnelle avec un soupçon de R&D

  • curieux des principes de l’agilité

  • une expérience dans l’usage des techno type message broker serait un plus

  • souriant de nature. On applique notre slogan de campagne « souriez, c'est lundi » au bureau (et pas que le lundi).

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