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Diplomeo vous propose de découvrir toutes les formations professionnelles en ressources humaines qu’il est possible d’effectuer à Paris et de financer grâce à un DIF. Explications

Sommaire

Les Formations en RH à Paris ?
Présentation du DIF ?

Qu’est-ce qu’une Formation en Ressources Humaines à Paris ?

La formation professionnelle a été créée pour permettre aux salariés de se former et d’évoluer tout au long de leur carrière. Réaliser une formation alors qu’on est déjà implanté dans le monde professionnel peut avoir plusieurs intérêts. Cela peut servir à revoir certaines bases que l’on aurait oubliées ou à se spécialiser dans le but d’obtenir une promotion ou d’effectuer une reconversion professionnelle par exemple.

Ces formations se présentent sous forme de cours très spécialisés et sont généralement dispensées dans des centres de formation. Cependant, il peut arriver qu’un professeur se déplace au sein d’une entreprise si plusieurs de ses salariés désirent suivre une même formation. Par ailleurs, certaines formations, surtout dans le domaine du web, peuvent se suivre à distance, par le biais de plateformes d’e-learning. Toutefois, si vous préférez suivre une formation en présentiel, vous retrouverez deux types de formules :

  • Les stages qui durent généralement de quelques jours à une ou deux semaines. Ils sont composés de cours à temps complet.
  • Les cours ponctuels qui s’étalent sur des périodes plus longues (parfois six mois), à raison d’une ou deux heures par semaine.

De nombreux établissements de formation parisiens proposent des cours pour adultes en ressources humaines. Il y en a également un grand nombre implanté dans toute l’Île-de-France.

Les formations en ressources humaines varient bien évidemment d’un établissement à l’autre. Il n’existe pas de programme défini et commun à tous les centres de formation. Ainsi, pensez bien à comparer plusieurs centres de formation entre eux afin d’être certain de ne pas vous lancer dans des cours qui ne vous plairaient pas. Les programmes peuvent changer, mais également les durées et le type de public visé.

Voici une liste composée de quelques exemples de formations en ressources humaines

  • Initiation aux Ressources Humaines
  • Le métier d’Assistant en Ressources Humaines
  • Le métier de Responsable en Ressources Humaines
  • Manager une Équipe
  • Construire et piloter une stratégie en Ressources Humaines
  • Les Ressources Humaines dans une entreprise internationale
  • Manager les relations sociales au travail
  • Définir et mettre en œuvre une politique de rémunération


Comme expliqué ci-dessous, ces formations en RH peuvent être financées grâce au DIF mais sachez qu’il existe trois autres outils de financement que vous pourrez retrouver sur cette page de notre site

Qu’est-ce que le DIF ?

Le DIF (Droit Individuel à la Formation) est un outil de financement mis à la disposition de certains salariés. Seuls ceux qui sont titulaires d’un CDI et qui peuvent justifier d’au moins une année d’ancienneté dans leur entreprise peuvent en bénéficier. Si vous réunissez les critères pour pouvoir en bénéficier, faites-en la demande à votre employeur qui prendra en charge la totalité des frais liés à votre formation. Attention tout de même, il peut refuser s’il juge que votre formation n’a pas de rapport avec votre emploi.

Concrètement, le DIF prend la forme d’un crédit de 20 heures de formation par an qu’il est possible de cumuler sur six années, dans la limite de 120 heures. Il disparaitra le 1er janvier 2015 et sera remplacé par le CPF (Compte Personnel de Formation) qui aura des critères plus larges. Il sera accessible à tous types de salariés ainsi qu’aux demandeurs d’emploi et donnera désormais droit à 24 heures de formation par an.

Consultez la liste des 68 Formations professionnelles Ressources humaines en DIF à Paris

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Exemples de lettre de motivation pour une demande de CPF et de CIF Découvrez deux exemples de lettre de motivation pour effectuer une demande de formation professionnelle CPF (compte personnel de formation) ou CIF (congé individuel de formation) auprès de votre employeur.

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