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La formation professionnelle en Dessin permet aux salariés de maintenir leur poste au sein de leur entreprise ou d’acquérir de nouvelles compétences. Cette formation pro dessin peut également leur permettre de faire évoluer leur carrière.

Sommaire

La formation continue
Comment accéder à une formation professionnelle ?
Les formations professionnelles Dessin

La formation continue

La formation professionnelle continue dessin permet notamment aux salariés d’apprendre à analyser et retranscrire des données numériques en dessin informatique détaillé. Cependant la formation pro peut aussi être utilisée par des professionnels qui souhaitent seulement se perfectionner, comme les sculpteurs, les photographes, les paysagistes, les créateurs, les architectes d’intérieur, les graphistes, les designers de mode, de bijoux…
Cette formation peut également être réalisée dans le cadre du dessin industriel, utilisé lors de la construction Bâtiment Travaux-Publiques.

Toutes ces formations ont la même visée :

  • Acquérir en peu de temps les bases techniques nécessaires à la création en dessin
  • Diversifier les approches ainsi que les résultats en utilisant le même outil ou la même technique
  • Pouvoir observer le réel avec plus de justesse

Comment accéder à la formation professionnelle Dessin  

Les salariés peuvent réaliser l’une des formations professionnelles suivantes :

  • le congé individuel de formation
  • le droit individuel de formation
  • le compte personnel de formation
  • la validation d’acquis d’expérience

Le Congé Individuel de Formation (CIF) aide à l’évolution professionnelle des salariés en CDI, disposant de deux ans d’ancienneté.

Le Droit Individuel de Formation (DIF), financé par l’employeur, délivre aux salariés en CDI un crédit de 20 heures de formation par année travaillée (cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures).

Le Compte Personnel de Formation (CPF) remplacera le DIF dès le 1er janvier 2015. Dorénavant, un crédit de 24 heures de formation (par an) est accordé à tous les salariés (quel que soit leur contrat) ainsi que les demandeurs d’emploi. Cela permet de favoriser l’évolution de carrière ou la reprise d’un poste.

La Validation d’Acquis d’Expérience a la forme d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat de qualification professionnelle. Cette validation est destinée aux salariés justifient de trois ans d’expérience professionnelle dans le domaine visé.

Il est possible de réaliser la formation professionnelle en présentiel ou à distance.
La formation en présentiel prend place dans un centre spécialisé ou, en fonction des salariés, dans les locaux de l’entreprise. La formation à distance se prépare via d’une plateforme d’e-learning.

Les différentes formations professionnelles Dessin

Les salariés peuvent réaliser une formation qualifiante (sans diplôme, mais qui valide des qualifications) ou diplômante. Le programme de ces formations varie selon le niveau des salariés et leur projet professionnel.

En cours de dessin artistique, les salariés étudient les structures du corps, les proportions de l’anatomie, les volumes, l’ombre et la lumière, le vide et le plein, le jeu de clair / obscur. Ils travaillent également sur les natures mortes, les portraits, les perspectives, les techniques de noir et blanc.

En cours de dessin industriel, les employés travaillent sur la représentation d’un objet au plan détaillé d’un ouvrage. Les salariés s’entrainent à réaliser ces plans à la main et à l’ordinateur (avec parfois le logiciel AutoCAD). Leur formation leur permet de maîtriser les phases de conception, gestion et édition de dessins techniques destinées aux présentations et aux réalisations de projets.   

Consultez la liste des 69 Formations professionnelles Dessin en France

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