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En France, le droit à la formation pro permet aux travailleurs d’évoluer tout au long de leur carrière. Les professionnels messins ont le choix entre un grand nombre de formations en DIF !

Qu’est-ce que la formation continue ?

Comme son nom l’indique, la formation professionnelle s’adresse aux travailleurs français. Salariés ou demandeurs d’emploi, tout le monde a le droit à se former à un moment ou l’autre de sa vie professionnelle.
Pour donner un nouvel élan à leur carrière en se spécialisant ou en développant de nouvelles compétences, les Messins ont le choix entre un grand nombre de cours et de stages dans leur secteur d’activité.

La formation tout au long de la vie permet de lutter contre le chômage et de maintenir l’emploi. Comment ? En prouvant ses qualifications par un diplôme, en ajoutant de nouvelles cordes à son arc, en s’adaptant aux mutations techniques et économiques du monde du travail.

À Metz, trois types d’établissements sont susceptibles de proposer des formations, en présentiel et à distance : 

Pourquoi choisir le DIF ?

La formation continue a différents moyens pour se financer. À savoir, le coût de la formation est pris en charge par l’État et les entreprises, non par les étudiants-adultes.

Le choix du mode se fait en fonction du statut de chaque travailleur et de son projet professionnel.
Pour une formation longue et diplômante, il se tournera plutôt vers un CIF ou la V.A.E.. Alors que pour une formation plus courte et qualifiante, le DIF sera plus approprié.

Le Droit Individuel de Formation se présente sous la forme d’un crédit horaire annuel. Au bout d’un an passé dans l’entreprise, tout salarié en CDI peut utiliser les 20 heures de formation auxquelles il a droit. Il peut aussi choisir de les cumuler pour une formation plus longue, sachant que la durée maximum est de 120 heures, au bout de six ans.

Certes le DIF représente un droit, mais l’employeur a son mot à dire, car il finance en partie la formation par les cotisations annuelles de l’entreprise. Le salarié doit alors lui adresser une demande de financement par écrit, qu’il pourra accepter ou non selon sa pertinence.

Parmi les formations en DIF les plus populaires, les salariés de Metz auront le choix entre l’anglais et les langues étrangères, l’informatique, le management et la communication.

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