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Programme, admission et débouchés RH en Bachelor rentrée décalée

Définition et agenda des Ressources Humaines

En Bachelor Ressources Humaines, les futurs diplômés sont sensibilisés à la gestion du personnel d’une société. Ces cursus peuvent s’effectuer rentrée décalée dans des écoles ou à la faculté.

Pourquoi voir les RH en Bachelor ?

Travailler dans les ressources humaines signifie diriger l'évolution professionnelle des salariés de la société. Le professorat est différent en fonction du niveau. Et pour la formation Ressources Humaines ?

Le cursus Bachelor en gestion RH enseigne aux étudiants la conduite de tous les salariés dans une société. Les prochains diplômés vont savoir gérer les charges administratives (gestion du dossier des salariés, déclarations administratives, satisfaction des demandes, etc.), le recrutement du personnel et le suivi du plan d'action. À l’issue de leur cursus en Bachelor, les diplômés sauront donc prendre en charge l'encadrement, les professions, les formations, les remises de salaire et les congés des salariés. De plus, ils jouent un rôle dans la communication interne de l’entreprise, externe à l'entreprise, et dans les relations avec le syndicat.

Quel est le programme en Bachelor RH rentrée décalée ?

Le programme connaît des variations en fonction du degré de la formation et des spécialités proposées par l’établissement; qu’en est-il en Bachelor ?

Les disciplines changent sensiblement selon l’école qui dispense la formation. En Bachelor rentrée décalée, les étudiants ont des disciplines d’enseignement fondamentaux. Dans ces matières du tronc commun on a :

  • Économie
  • Gestion de carrière
  • Gestion des ressources humaines
  • Comptabilité
  • Fonctionnement de l’entreprise

Intégration et débouchés en Bachelor dans les RH

Intégrer une formation Bachelor en RH rentrée décalée

Les RH s’étudient en étude de Management, en école de gestion ou en établissement supérieure de commerce. Cette scolarité rentrée décalée peut être introduite lorsqu’on est titulaire du bac (ou un équivalent). Néanmoins, quelques écoles acceptent les étudiants sans le bac.

Les admissions en Bachelor se font d'habitude sur dossier de candidature (CV et lettre de motivation) et sur entretien. Notons que certaines écoles de commerce, écoles de gestion, écoles de management ou universités recrutent leurs étudiants sur concours propres ou concours communs (épreuves à l'écrit et oral).

Afin de trouver la formation Bachelor qui vous représente, il est conseillé de se rendre sur place lors des journées portes ouvertes pour découvrir l’ambiance, et pour discuter avec le corps professoral et s'informer sur le réseau d’anciens élèves, etc.

Quelles opportunités après une formation Bachelor ?

La formation Bachelor forme les jeunes aux différents débouchés des RH. Les nouveaux diplômés devront, suite à leur formation, s’aventurer sur un chemin : examens ou vie active.

Exercer un poste dans les RH offre une possibilité d’évolution professionnelle : accéder à un poste plus qualifié après plusieurs années en entreprise, constater son salaire augmenter, etc. Les diplômés peuvent poursuivre leurs études afin d’avoir une double compétence, et obtenir une insertion professionnelle encore plus sécurisée.

S'ils souhaitent intégrer le monde du travail, de nombreux métiers sont éligibles aux jeunes diplômés en Bachelor :

Le cursus aux RH en Bachelor rentrée décalée est complète, et assure une insertion pro rapide.

Consultez la liste des 5 Bachelors Ressources humaines rentrée décalée en France