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Bachelor ressources humaines en alternance à Nice : présentation

Un bachelor RH en alternance à Nice est une formation qui délivre un diplôme de niveau bac+3. Elle se déroule la plupart du temps dans une école de gestion ou de management en région niçoise, et dure trois ans. Ce bachelor délivre 180 crédits ECTS et peut être reconnu par l’État s’il est inscrit au RNCP. Au cours de cette formation, les étudiants sont formés à toutes les techniques de gestion du personnel au sein d’une entreprise.

Que fait-on en bachelor RH en alternance en région PACA ?

Dans un bachelor ressources humaines en alternance à Nice, le rythme de l’apprentissage varie : il est librement décidé par l’établissement de formation. Voici quelques matières que vous trouverez au programme de cette formation :

  • management
  • ressources humaines
  • gestion
  • stratégie d’entreprise
  • comptabilité
  • administration
  • gestion des RH
  • gestion financière
  • gestion des stocks
  • droit
  • sociologie
  • anglais
  • etc.

Combien coûte cette formation ?

Un bachelor ressources humaine à Nice se déroule, la plupart du temps, dans un établissement privé. De ce fait, la formation est payante, à hauteur de 7000 euros l’année environ.

Toutefois, il est possible de faire financer votre scolarité : grâce à l’alternance, vos frais de scolarité sont pris en charge par l’entreprise avec laquelle vous signez votre contrat d’apprentissage.

Comment intégrer un bac+3 ressources humaines dans le Sud ?

Pour intégrer cette formation, il vous faudra au minimum avoir obtenu un baccalauréat. Il est également possible d’y entrer suite à un bac+2, comme un BTS AG PME PMI ou BTS AM.

Pour postuler, il faut envoyer un dossier de candidature et se présenter à un entretien d’admission. Il est également possible que certains établissements fassent passer des concours d’entrée.

Que faire après un bac+3 RH en apprentissage à Nice ?

À la suite de l’obtention du diplôme, il est possible de se diriger vers un bac+5 en optant pour un master gestion des ressources humaines. Toutefois, l’étudiant peut également se lancer dans la vie active en trouvant un poste de :

  • Gestionnaire des ressources humaines
  • Manager
  • Chargé du recrutement
  • Responsable des RH
  • Gestionnaire de carrières
  • Gestionnaire de formations
  • Etc.

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